Tehnološki park II – projekt zajednice

Za svaki poduzetnički poduhvat važnu ulogu imaju ljudski resursi. Što je tehnologija posla složenija, potrebni su obrazovaniji kadrovi. Projekt Tehnološki park II (TPV II) spaja akademsku zajednicu i gospodarstvo, dakle posrijedi su visokoobrazovani ljudi i visoka tehnologija.

Naglasak je na razvoju novih proizvoda i usluga u području visokih tehnologija, a ne samo na primjeni. Time je zadatak složeniji. Gradovi i županije bore se za privlačenje investitora u visokotehnološkom području, jer spomenuti u lokalnu zajednicu u odnosu na druge investicije donose pozitivnije promjene. Drugačije žive visokoobrazovani ljudi, imaju drugačije potrebe i navike, sigurnost je veća, zajednica ide brže naprijed uz respekt prema svim ostalim skupinama. Mjere koje je potrebno pokrenuti u lokalnoj zajednici u području stanovanja i življenja kako bi projekt TPV II uspio kreću se od jednostavnih do vrlo složenih. Najvažnije je pitanje kako osigurati dovoljan broj kadrova, budućih zaposlenika u tvrtkama koje namjeravaju pokrenuti svoj posao u novom tehnoparku.

Novi projekt postojeće tvrtke pokreće se postojećim kadrovima koji u vremenu ekipiraju niže. Nasuprot njima, “start-up tvrtke” moraju se ekipirati od početka. Uglavnom, svi u nekom trenutku trebaju po svojoj mjeri pripremljene kolege. Zadatak TPV II tima je pomoći im na tom putu.
Pokaže li se da je u Varaždinu nemoguće osigurati dovoljan broj zaposlenika, projekt TPV II pada. To je razlog ozbiljnosti u smislu pokretanja mjera. U evidenciji Zavoda za zapošljavanje može se pronaći jedan manji dio. Za njih je potrebno osigurati dodatne edukacijske programe kako bi bili donekle konkurentni, što danas ne predstavlja problem. No ovako bi se vrlo teško osiguralo više od 700 novih zaposlenika, što je donja granica mogućih kapaciteta TPV II. Najviše se očekuje od ozbiljnih mjera koje valja pokrenuti u lokalnoj zajednici kako bi se iz drugih krajeva privukli visokoobrazovani ljudi.
Za početak potrebno je promovirati lokalnu zajednicu kao mjesto ugodnog obiteljskog života. Mjesto gdje će mladi ljudi riješiti stambeno pitanje povoljnije, brže i kvalitetnije nego negdje drugdje. Varaždin ima veliku šansu, ima obilježja većega grada – regionalnog centra, sve što je potrebno za ugodan život, a zapravo je mala sredina.

Moglo bi Vas zanimati:

Dvorac u Pribislavcu napokon ide u obnovu, projekt prošao tek nakon prigovora

Na sjednici Županjske skupštine Međimurske županije bilo je riječi o obnovi dvorca u Pribislavcu. Hoće li biti obnovljen Feštetićev dvorac...

Prilikom odabira lokacije (zona Brezje) vodilo se računa o budućoj marketinškoj kampanji koja poručuje kako je ovo bolja destinacija, dinamičnija, jeftinija, a pritom i kvalitetnija nego neki zagrebački kvartovi. Posebno kad se radi o studentskoj populaciji. Kapacitet buduće institucije je velik, ali je implementacija fazna, sve ovo se treba događati u nekoliko godina. Zadatak lokalne zajednice jest osigurati minimalno 200 stambenih jedinica više klase po povoljnijim uvjetima za privlačenje novih obitelji koji će naći radno mjesto u tehnoparku.
Poduzetničke zone u širem području Brezja urbanistički bi se trebale pripremiti kao zone ugodnog radnog mjesta, sa zelenim oazama, biciklističkim stazama, s puno mjesta za rekreaciju i slično. Iznimno korisna bi bila revitalizacija projekta “Biotehnološki park Varaždin”. Pretpostavka je da će se bale sa smećem maknuti u narednih nekoliko mjeseci, jer u suprotnom nema smisla niti započeti gradnju novoga kompleksa. Za sve spomenuto postoje akcijski planovi koji će se lokalnoj zajednici ponuditi kao smjernica za postupanje. Nakon provedbe mjera može se očekivati veća pažnja javnosti prema Varaždinu, ne samo zbog mnogo novih ljudi u gradu, već zbog cijelog procesa. Očekuje se veća živost, veća potrošnja, ubrzani razvoj, dakako, u održivim okvirima.

Izvor:
Foto: