CONINGOVCI
Od 1 listopada 2012. do 15. 2. 2013. priljev novca u Coning grupu bio je, saznajemo iz pouzdanih izvora, 26 milijuna kuna. Istovremeno, Coning je radnicima dužan plaće za sedam mjeseci u neto iznosu od 6,5 milijuna kuna. No unatoč izdašnom priljevu, novac nije sjeo na račun grupe pa niti na isplatne listiće radnicima, već je cesijom završio na tko zna čijem kontu.
Zakonom je dozvoljeno da se u blokadi rade cesije pri čemu se – taj dio naravno, ulazi u nezakonito područje – eventualno namještaju datumi kad nije blokada. Cesijama se, uz ostalo, navodno, plaća i leasing za bogati vozni park direktora tvrtki Coning grupe. Pritom nikome nije jasno što radi Nadzorni odbor grupacije.
Saznajemo također da Coning grupa, osim plaća i doprinosa, nije platila poreze od 2010. godine do danas što znači da ono malo preostalih zaposlenika neće moći ostvariti niti povrat poreza. Budući da je povrat obično u visini jedne mjesečne plaće, suvišno je govoriti kolika se šteta time nanosi nekome tko nije primio plaću sedam mjeseci.
Do travnja lanjske godine Coning je imao 251 zaposlenika da bi 15. veljače broj zaposlenih pao za točno 100 ljudi – danas je zaposlen 151 radnik. Onaj tko vuče konce u Coningu, očigledno zna što radi – nije bilo niti jednog otpuštanja već su radnici nakon višemjesečnog preživljavanja bez plaća, sami napuštali poduzeće. A kad radnik sam dâ otkaz, zna se da nema niti otpremnine. Broj je dodatno smanjen odlaskom svih projektanata, na čelu sa svojim direktorom i sindikalnim povjerenikom, u novu tvrtku “Connecto projekt”, u vlasništvu Odvjetničkog ureda “Uskoković”. Ipak, odjel projektiranja ipak ima dva zaposlena – novog sindikalnog povjerenika Srećka Vidačeka i Mariju Čačić. Gospođa Čačić, koja je donedavno bila direktorica, u međuvremenu je navodno otišla u mirovinu koju je isti dan zamrznula. Tako Marija Čačić navodno danas radi kao savjetnica.
Scenaristi “Coning sage” očigledno znaju svoj posao – kako se riješiti radnika bez otpuštanja koja bi za sobom povukla financijske i zakonske posljedice. Možda uspiju potjerati još nekoga budući da poduzeće koje ne isplaćuje već sedam mjeseci uredno bilježi svaki odlazak radnika van poduzeća – za što je potrebna potpisana dopusnica direktora. Ukoliko odete bez vrijednog papirića, slijedi opravdani otkaz pa vam tvrtka ne mora isplatiti niti lipu.
S obzirom na sva ova zbivanja, radnici su se ipak, nakon tri godine takvog “navlačenja”, odlučili za štrajk. Tako je krajem prošlog tjedna održan tajni sastanak (zakonom su takvi sastanci tajni) kako bi se ispoštovala “predštrajkaška” procedura. Dakle, pokušaj mirenja uz službenog miritelja Ivana Šolu, predstavnika Socijalno-mirovinskog vijeća. Riječ je, konkretno, o pokušaju usuglašavanja suprotstavljenih strana. Radnici Coninga na sastanku su se izjasnili da će štrajkati ako im se ne isplati šest zaostalih plaća (sedmu nisu spominjali). Budući da suprotna strana nije pristala na postavljene im zahtjeve, sindikalci su zatražili prekid mirenja. No u štrajk ipak još neće moći. Razlog je proceduralne prirode. Budući da ujedinjenje svih Coningovih tvrtki u jednu, potpisano na skupštini 31. siječnja još nije stupilo na snagu (valja čekati 30 dana), sada isti postupak – upućivanje zahtjeva, pokušaj mirenja… trebaju obaviti i ostale Coningove firme. S obzirom na to da se sve treba riješiti u roku od pet dana, štrajk u Coningu se, dakle, može očekivati ubrzo.
Izvor:
Foto: