Gospodarsko-socijalno vijeće Međimurske županije bilo je domaćin okrugloga stola „Socijalni dijalog kao pokretač promjena – izazovi i prilike za povećanje kvalitete radnih mjesta“.

U Hotelu Park u Čakovcu okupili su se članovi gospodarsko-socijalnih vijeća Bjelovarsko-bilogorske, Međimurske i Varaždinske županije te Nezavisnoga sindikata zaposlenih u srednjim školama Hrvatske. Uime nositelja projekta, Bjelovarsko-bilogorske županije, prisutnima se obratila zamjenica tamošnjega župana Bojana Hribljan predstavivši projekt „Povećanje efikasnosti i održivosti rada gospodarsko-socijalnih vijeća Bjelovarsko-bilogorske županije, Međimurske županije i Varaždinske županije“, unutar kojega putem radionica, okruglih stolova i studijskih putovanja nastoje poboljšati komunikaciju između poslodavaca, sindikata i lokalne zajednice.

Sufinanciranje

Pročelnik UO za gospodarstvo, financije i europske poslove Varaždinske županije Mladen Jakopović na primjeru je naveo način na koji lokalna zajednica može pomoći socijalnim partnerima. Varaždinska županija pokrenula je program sufinanciranja kreditnih linija liječnicima i višim medicinskim sestrama, a uskoro će iste pogodnosti imati učitelji i profesori osnovnih te srednjih škola.

– Pokušavamo ostvariti veću zapošljivost, povećati zadovoljstvo kod pojedinih skupina zaposlenika i omogućiti što bolju socijalnu integraciju – zaključio je. Da je gotovo 70% ispitanika u Hrvatskoj zadovoljno svojim radnim mjestom, rezultat je istraživanja Saveza samostalnih sindikata Hrvatske. S druge strane, prema podacima iz 2015. godine, takvo zadovoljstvo u Europskoj uniji iskazuje 86% ispitanika. Relevantnima se smatraju Eurofoundovi podaci, prema kojima je Hrvatska na začelju Unije po zadovoljstvu radnim mjestom; od hrvatskih su manje zadovoljni samo grčki radnici.

Socijalna pitanja

Župan Međimurske županije Matija Posavec istaknuo je jačanje socijalnoga dijaloga ključnim elementom za gospodarski razvoj.

– Hrvatska ne stoji dobro po regulatornom opterećenju ili globalnom indeksu konkurentnosti. Upravo zbog toga je važno jačati socijalni dijalog, u čemu ključnu ulogu imaju Gospodarsko-socijalna vijeća. Nacionalna politika je tu da donosi odluke temeljem kvalitetnih i jasnih prijedloga – rekao je Posavec.

Prema riječima zamjenika župana te dopredsjednika GSV-a Josipa Grivca, suradnja između predstavnika GSV-a na lokalnoj razini je izvrsna, no kontinuirano je prisutan problem što se na razini koja ima ovlasti u donošenju odluka prijedlozi rješenja ne razmatraju.
Zadovoljan radnik je ključ: nema uspješnoga poslodavca bez zadovoljnog radnika, a podizanje kvalitete radnih mjesta jedno je od najznačajnijih pitanja kojima bi se ubuduće trebalo pozabaviti, neki su od temeljnih zaključaka okruglog stola.