Povežite se s nama

U fokusu

FOTO Evo tko su varaždinski najvolonteri velikog srca!

Objavljeno:

- dana

DODJELA PRIZNANJA

Na današnji dan, 5. prosinca, obilježava se Međunarodni dan volontera, pa je tom prilikom u varaždinskoj Gradskoj vijećnici upriličena svečana dodjela priznanja varaždinskim najvolonterima u ovoj godini.

Priznanja najvolonterima svake godine tradicionalno dodjeljuje Udruga Franjo Košćec, a priznanja su svečano uručili predsjednica udruge Ana-Marija Runjić i gradonačelnik Goran Habuš.

Titulom varaždinskih najvolontera ove se godine mogu pohvaliti Franjo Panić, Kristina Vinter, Antonija Milak, Damir Vujnovac, Kata Pavlek, Rifat Trpeza, Leona Artić, Marijana Koledinjak, Petra Blažević, Saša Josip Milec i 21 učenik iz Kluba volontera Druge varaždinske gimnazije: Lorena Habulan, Martina Furjan, Karlo Furjan, Valerija Crnov, Paolla Pretković, Izabela Zorčec, Matija Koren, Luna Labaš, Helena Lalić, Petra Horvatić, Maja Čovran, Lorena Sabolić, Katarina Martinez, Ivona Hrastić, Dora Jurak, Petra Kapeš, Ksenija Matijašec, Karla Konjić, Iva Blazinarić, Antonija Kožić i Lana Loborec.

Svatko od njih ima svoju priču, ali ih sve povezuje potreba i želja da pomažu drugima u zajednici. Ta se potreba nekad izražavala češće i “prirodnije”, kako je kazala Vesna Petanjek iz eko udruge Franjo Košćec, ali uz današnji suvremeni način života ljudi imaju sve manje energije i vremena za volontiranje.

Prvi volonteri

“Cehovi su nekad bili prvi u kojima su se ljudi počeli povezivati i volontirati, a zatim kroz dobrovoljna vatrogasna društva, crkvu i na druge načine. Ljudi su oduvijek pomagali jedni drugima i nisu ni znali da time volontiraju. Danas se u razvijenim zemljama poput Švicarske i Japana razvijaju takozvane banke vremena u koje ljudi uplaćuju novac, a zauzvrat kad im u starosti zatreba pomoć, dolaze im mladi ljudi pomoći. Studentima na taj način volontiranje pomaže kod upisa na fakultete”, ispričala je Vesna Petanjek.

Varaždinskim volonterima još uvijek ne trebaju takvi sistemi jer imaju dovoljno vlastitog entuzijazma koji ih pokreće na razne akcije, a to mogu biti vrlo jednostavne stvari.

Tako su Franjo Panić i Kristina Vinter svoje titule zaslužili jer su godinama pomagali bolesnoj starici Vesni Dabović koja je živjela sama u kući na brijegu u Jarkima. Donosili su joj namirnice, novine i pomagali u kućanskim poslovima. Antonija Milak priznanje je dobila zahvaljujući svojih 300 sati volonterskog rada u Centru za volontiranje i humanitarni rad na Fakultetu organizacije i informatike. Damir Vujnovac sudjelovao je na saharskom maratonu, humanitarnoj utrci koja puno znači lokalnom stanovništvu Sahare. Udruga umirovljenika istaknula je svoje članove Katu Pavlek i Rifata Trpezu jer su puno vremena uložili u organiziranje sportskih i drugih aktivnosti, a Društvo naša djeca predložila je svoje članice Leonu Artić, Marijanu Kolednjak i Petru Blažević koje su volontirale na odjelima dječje kirurgije i pedijatrije.

Pored njih, Druga gimnazija Varaždin prijavila je za najvolontere skupinu od 21 učenika, članove školskog Kluba volontera, na čelu s njihovim voditeljem vjeroučiteljem Sašom Josipom Milecom. Učenici su se posebno istaknuli u projektu čiji je cilj bila senzibilizacija mladih za osobe s invaliditetom. U sklopu projekta obišli su djecu smještenu u Specijalnoj bolnici za kroniče bolesti Gornja Bistra i taj ih je susret potaknuo da ponovno organiziraju autobus za Gornju Bistru “jer sada znaju da ih ta djeca trebaju i čekaju”.

 

 

Izvor:
Foto: Ivan Agnezović

U fokusu

Alarmantno: Uzgajivačima krava muzara mlijeko postaje bezvrijedna roba!

Objavljeno:

- dana

Objavio/la:

Uzgajivačima muznih krava mlijeko definitivno postaje bezvrijedna roba u odnosu na ratarstvo. Naime, rast cijena stočne hrane još lani je prouzročio stagnaciju i pad proizvodnje mlijeka, kao i broja isporučitelja.

Da je ekonomska uspješnost uzgoja mliječnih pasmina goveda Sizifov posao za malobrojne preostale farmere, za Regionalni tjednik potvrdio je Stjepan Bistrović. Štoviše, od vlasnika jedne od najmodernijih hrvatskih farmi, na kojoj krave muzu i hrane roboti, doznajemo da ni najnoviji potezi Vlade neće utjecati na proizvodnju mlijeka.

Nedostatne potpore

– U odnosu na prošlu godinu, cijene kukuruza u zrnu porasle su sa 70 do 90 lipa na čak 1,70 kuna za kilogram. Slično je i s ječmom, plaćali smo ga 0,80 lipa po kilogramu, a tržišna cijena mu je ove godine narasla na 1,40 kuna. Uzgajivačima mlijeko zapravo postaje bezvrijedna roba u odnosu na ratarstvo. Naime, prosječna cijena litre mlijeka sada iznosi 2,60 kuna za litru, i to sa svim dodacima koje mogu ostvariti veliki i mali proizvođači – ističe Bistrović.

Osvrćući se na nove Vladine potpore i povećanje postojećih u okviru Programa ruralnog razvoja, koje obuhvaćaju povećanje alokacije za preradu, kao i posljednju financijsku pomoć sektoru stočarstva (koja sada premašuje 200 milijuna kuna), objasnio je da sve to nema puno efekta u stvarnosti.

– Ovih dana napravio sam okvirni izračun na bazi 80 hektara zemljišta, koliko nama treba za ishranu krava. Pritom još moram kupiti smjesu (koncentrat) i to odbiti od zarade. Nužno je ukalkulirati i radnu snagu od najmanje četiriju zaposlenika na polju i farmi. Računica nije potpuna ako se u obzir ne uzme ulaganje u 80 ha poljoprivrednog zemljišta, koja su, srećom, podjednaka. No treba znati da farma za 70 krava i 60 komada podmlatka s junicama za remont stada stoji 9,5 milijuna kuna! Sve to morate odbiti od bruto zarade, s tim da još postoje troškovi održavanje farme te oni koji se odnose na usluge veterinara, potrošnju struje, vode i drugi. Da zaključim, i tih 200 milijuna kuna, kada bude podijeljeno, odnosno ako naše gospodarstvo dobije 30.000 kuna, bit će to samo kap manje u moru briga – rezolutan je Bistrović.

Spomenimo i da je Vlada Republike Hrvatske na sjednici održanoj u četvrtak, 25. studenoga, donijela Program potpore za uređenje sabirališta mlijeka, za koji su u 2022. godini osigurana svega 2 milijuna kuna u okviru državnog proračuna.

– Ako netko smatra da je to nekakav veliki novac, u krivu je. Ja sam se odavno maknuo iz strukovnih udruga jer to zahtijeva iznimno osobno angažiranje. Nemoguće je sakriti da su ozbiljni farmeri postali ravnodušni i da u sve većem broju odustaju od proizvodnje. Primjerice, u Općini Cestica bilo nas je četvero, a sada sam jedini komercijalni proizvođač mlijeka. Spomenute potpore sigurno će pojedinim farmerima omogućiti da koliko-toliko urede sabiralište mlijeka, no njihov broj stalno varira i drastično se smanjuje broj otkupnih mjesta. Nažalost, mladi nemaju interes za proizvodnju, osim u slučaju kada je to obiteljska tradicija. Računice za to trenutačno nema zbog već spomenutih enormno visokih cijena koncentrata i žitarica – veli naš sugovornik, od kojeg doznajemo da robotizacija farmi ima dobru i lošu stranu.

Iz njegova iskustva može se iščitati da robotizacija pomaže kada treba nadoknaditi radnu snagu, ali istovremeno čovjek postaje rob modernojtehnici.

Agrarna politika

– Kad se noću upali alarm ili dojava, morate odmah reagirati i pristupiti popravku. U protivnom nastaje zagušenje kada krave idu na automatsku mužnju. Na takvim farmama je 24-satno dežurstvo imperativ te smo imali slučajeve kada je trebalo reagirati tri puta dnevno. Farmeri su izloženi konstantnom stresu zbog održavanja robota i otklanjanja softverskih i inih grešaka. Robotizacija nije za “stare ljude”, već prvenstveno za mlađe generacije uzgajivača – naglašava ovaj iskusni farmer i dodaje:

– Sama robotizacija neće povećati količinu proizvodnje mlijeka ni zaustaviti silazni trend sve dok se ne promijene pristup proizvodnji i agrarna politika – zaključio je Stjepan Bistrović.

Nastavite čitati

U fokusu

Pronađite posao po svojoj mjeri u Varaždinskoj ili Međimurskoj županiji

Objavljeno:

- dana

Objavio/la:

U suradnji s portalom posao.hr donosimo aktualne i atraktivne vijesti s tržišta rada. Portal za zapošljavanje donosi top 10 poslovnih ponuda, nepropustite priliku i prijavite se! Sretno!

KTC d.d. zapošljava skladištara (m/ž) u Varaždinu. Prijave se zaprimajud od 10.12. Poželjno je da kandidat ima položen tečaj za viljuškaristu no nije uvjet za posao. Prijavite se brzo i jednostavno putem linka.

HSG Kariera d.o.o. traži održivača (m/ž) postrojenja u Čakovcu. Prijave se zaprimaju do 31.12.2021. Poslodavac za rad treba 6 osoba koje će biti spremne na rad u smjenama te je poželjno da imaju radno iskustvo na sličnim poslovima. Više informacija o natječaju i podatke za prijavu potražite ovdje.

MASSIVE PANELS d.o.o. zapošljava administratora (m/ž) u odjelu nabave. Mjesto rada je Veliki Bukovec, a rok za prijavu je 01.01.2022. Posao zahtijeva dnevnu komunikaciju s novim i postojećim dobavljačima. Kako se prijaviti saznajte na linku.

MEEL USLUGE d.o.o. zapošljava pizza majstora (m/ž) u restoranu Palatin u Varaždinu. Rok za prijavu je 20.12.2021. Posao obuhvaća pripremu tijesta za pizzu i krušne peći te pečenje pizze. Podatke za prijavu pronađite na linku.

Mamut Fortis d.o.o. / Arena traži operatera – blagajnika (m/ž) u automat klubu za igre na sreću. Mjesto rada je Novi Marof , a rok za prijavu je 20.12.2021. Novozaposleni će biti zadužen za vrženje uplate i isplate novca, komunikaciju s gostima kluba te rad s automatima za igre na sreću. Prijavite se ovdje.

KTC d.d. traži prodavača (m/ž) u Jalžabetu. Rok za prijavu je 09.12.2021. Kandidat mora imati završenu srednju stručnu spremu i radno iskustvo. Prijave se zaprimaju putem linka.

OLD START j.d.o.o. zapošljava autolimara (m/ž). Mjesto rada je Mala Stubica. Prijaviti se možete do 14.12.2021. Radno mjesto zahtijeva obavljanje autolimarskih poslova i ostalih pomoćnih poslova. Informacije za prijavu pronađite ovdje.

Ustanova za zdravstvenu njegu u kući KANCIJAN traži medicinsku sestru / prvostupnika sestrinstva (m/ž). Poslodavac daje mogućnost financiranja studija sestrinstva, stimulativna primanja, radno vrijeme u jednoj smjeni te povremeni rad subotom uz slobodne praznike, blagdane i nedjelje. Posao se obavlja u kući bolesnika na području grada Varaždina i bliže okolice, a rok za prijavu je 10.12.2021. Više informacija i podatke za prijavu pogledajte ovdje.

K & S d.o.o. zapošljava poslovođu (m/ž) u metalskoj proizvodnji. Mjesto rada je Varaždin, a rok za prijavu je 06.12.2021. Poslodavac traži odgovornog radnika sa završenom srednjom, višom ili visokom strunom spremom te uz to mora imati 3 godine radnog iskustva. Kako se prijaviti pogledajte na linku.

Camaloon zapošljava content writer for UK market (m/f). Posao se obavlja iz udobnosti vlastitog doma. Od kandidata se očekuje priprema dobro strukturiranih skica sa smjernicama SEO-a pomoću sustava za upravljanje sadržajem, lektoriranje i uređivanje objava na blogu  te koordinacija s marketinškim i dizajnerskim timom. Prijave traju do 11.12.2021. i zaprimaju se putem linka.

Više poslova potražite klikom na link i pretražite trenutno raspoložive radne pozicije za prijavu. Sretno u potrazi!

Nastavite čitati

Promo

Varaždinsko online izdanje

Međimursko online izdanje