Povežite se s nama

Savjeti

Zahtjev za isplatom plaće

Objavljeno:

- dana

Pravna strana

Sukladno odredbama Zakona o radu, poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću, naknadu plaće ili otpremninu ili ih ne isplati u cijelosti, dužan je radniku do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće, naknade plaće ili otpremnine dostaviti obračun iznosa koje je bio dužan isplatiti. 

S tim u vezi, valja napomenuti kako se u slučaju ako kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu nije drukčije određeno, plaća i naknada plaće za prethodni mjesec isplaćuje najkasnije do petnaestog dana u idućem mjesecu.

Ako poslodavac radniku u propisanom roku, do kraja mjeseca u kojem je dospjela plaća, ne dostavi obračun plaće iz kojeg je vidljivo kako je utvrđen iznos, te ako isti nema propisani sadržaj odnosno ako poslodavac radniku ne dostavi obračun dugovane, a neisplaćene plaće, čini najteži prekršaj sukladno odredbama Zakona o radu.
 
Za svaki od navedenih prekršaja propisana je novčana kazna u iznosu od 61.000,00 kn do 100.000,00 kn za poslodavca pravnu osobu te novčana kazna u iznos od 7.000,00 kn do 10.000,00 kn za odgovornu osobu poslodavca.
 
Slijedom navedenog, ukoliko poslodavac nije radniku uručio obračun plaće, radnik može pisanim putem zatražiti od poslodavca predmetni obračun, a ukoliko ni nakon toga poslodavac ne postupi sukladno zahtjevu radnika, radnik se može obratiti Državnom inspektoratu Republike Hrvatske.
 
U slučaju da se tijekom provođenja inspekcijskog nadzora utvrde prijavljene nepravilnosti, da poslodavac nije dostavio navedeni obračun ili da on ne sadrži sve potrebne podatke, inspektor rada će rješenjem uz prekršajnu prijavu poslodavcu naložiti i dostavu obračuna sa svim propisanim podacima. 
 
Predmetni obračun plaće predstavlja ovršnu ispravu, dakle ispravu koja ima snagu sudske presude, na temelju koje radnik tada može pokrenuti ovrhu i prisilnim putem potraživati isplatu svoje plaće. Da bi se na temelju obračuna plaće mogla provesti ovrha, takav obračun mora sadržavati sve podatke propisane Pravilnikom o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine (Narodne novine 37/11), a prije mora biti potpisan od strane ovlaštene osobe poslodavca te ovjeren pečatom poslodavca.
 
Bitno je napomenuti i da se zahtijevanje isplate plaće od strane radnika, niti bilo koja radnja radnika s tim u vezi, ni u kojem slučaju ne može okarakterizirati kao opravdani razlog za otkaz radniku ugovora o radu.

Izvor:
Foto:

Savjeti

Djeca moraju biti pod stalnim nadzorom!

Objavljeno:

- dana

Objavio/la:

SIGURNOST

Jeste li znali da se u Hrvatskoj svake godine utopi stotinjak osoba zbog čega je utapljanje četvrti uzrok smrti  u kategoriji nenamjernih ozljeda i to poslije padova, prometnih nesreća i otrovanja?

Upravo na to upozoravaju iz Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo. – Kupanje, plivanje, ronjenje, daskanje, jedrenje, vožnja u čamcima te ostale aktivnosti unapređuju duševno i tjelesno zdravlje djece i odraslih. Potrebno je, međutim, poznavati rizike i mjere prevencije povezane s ovim aktivnostima, posebno one koji se odnose na sigurnost i prevenciju utapanja. Utapanje je značajan uzrok smrtnosti koji se može spriječiti – navode.

Godišnje se u Hrvatskoj utopi stotinjak osoba

Rizik od utapanja posebno je povećan kod male djece, neplivača, osoba koje boluju od kroničnih bolesti, posebno bolesti srca i krvnih žila te epilepsije, osoba koje su konzumirale alkohol te kod kupanja u rijekama i jezerima.

– Djeca trebaju biti pod stalnim nadzorom, čak i pri kupanju u kadi i malim, plastičnim bazenima. Mala djeca se mogu utopiti u vrlo maloj količini vode (u svega nekoliko centimetara visine), u kratkom vremenskom razdoblju. Stalan nadzor roditelja ili drugih odraslih osoba jedno je od osnovnih pravila sigurnosti – upozoravaju.

Za odrasle pak preporučuju da svladaju vještinu plivanja, koja je temeljna mjera prevencije utapanja. Isto tako treba plivati u društvu, u vodu postupno ulaziti te izbjegavati kupanje, odnosno plivanje neprestano nakon obroka.

Izvor:
Foto:

Nastavite čitati

Savjeti

Prepoznajte i prihvatite temperament djeteta

Objavljeno:

- dana

Objavio/la:

RIJEČ PSIHOLOGA

Jedan od prvih i važnijih zadataka roditelja je da razumije svoje dijete kao pojedinca. To znači da promatra svaku promjenu u njegovu razvoju te uočava individualne načine ovladavanja okolinom.

Često možemo čuti od roditelja kako se žale: “Za Ivana nisam ni znala da imam dijete, a pored Marine ništa ne stignem. Svu energiju potrošim leteći za njom.”

Dječje igralište također je mjesto gdje se jako dobro mogu uočiti individualne razlike u igri i pristupu drugoj djeci. Njihove individualne razlike u razvojnim koracima posljedica su njihovog temperamenta koji usmjerava roditelje da se s odgojnim izazovima suočavaju različito. Temperament je predispozicija koja je urođena i zbog koje reagiramo na određene načine. Sastoji se od mnogo čimbenika: prilagodljivosti, upornosti, redovitosti, praga osjetljivosti, razine aktivnosti.

Nekoliko je klasifikacija temperamenta, ali najčešća i najraširenija je ona pedijatara Alexandra Thomasa i Stelle Chess o postojanju tri rana stila ponašanja: lak, teški i suzdržani. Djeca lakog temperamenta obično imaju pravilne obrasce spavanja, hranjenja, obavljanja nužde. Lako se prilagođavaju novim situacijama, rado pristupaju novim ljudima i predmetima. Njihovo raspoloženje je uglavnom pozitivno i veselo, a reakcije su niskog ili umjerenog intenziteta.

Dijete teškog temperamenta nema tako pravilne obrasce, teško se prilagođava novim situacijama, nerado pristupa novim ljudima i predmetima. Uglavnom je negativnog raspoloženja i često plače. Na nove podražaje reagira intenzivno.

Karakteristike djeteta suzdržanog temperamenta su slaba prilagođenost novim situacijama, povlačenje pred nepoznatima ljudima, niža razina aktivnosti i reakcije manjeg intenziteta.

Budući da je urođen, možemo reći da je temperament u nekoj mjeri stalan i predvidiv za budućnost, ali na njega utječu i mnoge stvari. Jedna od ključnih je i način na koji roditelj razumije vlastito dijete i djeluje na njega i njegova pozitivna i negativna iskustva.

Tako se može dogoditi da dođe do poteškoće u odnosu majke čije je ponašanje strukturirano i koja voli red te djeteta čiji je stil reagiranja upravo suprotan. Majka će pokušavati nahraniti dijete kada ono nije za to zainteresirano, što će onda dovesti do napetosti i majke i djeteta. Kako bi do ovakvih situacija dolazilo što rjeđe, dobro je da roditelji prepoznaju i prihvate temperament svojeg djeteta, jer im to omogućuje uvid u način kako adekvatno pomoći djetetu da se nosi s izazovima tijekom vlastitog razvoja.

Izvor:
Foto:

Nastavite čitati

Promo

Varaždinsko online izdanje