PROVJERILI SMO

– Položaj radnika u varaždinskom poduzeću Koka je sve teži, a kršenje radnih zakona od strane poslodavca postalo je pravilo – upozorio je Šimo Orešković, predsjednik Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji (PPDIV), koji je uputio otvoreno pismo, odnosno prosvjednu notu Upravi tog poduzeća, točnije predsjedniku Uprave Dragutinu Drku i članu Uprave Stjepanu Sabljaku. 

Pismo Sindikata PPDIV-a, koje je obavljeno i na internet stranicama sindikata, upućeno im je još početkom ožujka. U njemu se navodi da je Sindikat PPDIV-a Hrvatske u više navrata zatražio sastanak s Upravom Koke i Vindije, no taj sastanak, unatoč inzistiranjima Sindikata, nikad nije održan.

– Pored zamolbe za sastanak obratili smo vam se u više navrata s prijedlogom za kolektivno pregovaranje, te zahtjevom da provedete naplatu sindikalne članarine po našim napucima, kao i da ste dužni primijeniti Kolektivni ugovor za graditeljstvo zbog predmeta poslovanja po Statutu društva na što nikada niste dali nikakav odgovor i niste proveli traženo iako vam je to bila zakonska obveza – navodi Orešković u otvorenom pismu i dodaje da jedino što se dogodilo bilo je to što su pozvani kod ravnatelja inspekcije rada, koji ih je obavijestio o provedenom inspekcijskom nadzoru i nizu prekršaja koji su utvrđeni tim nadzorom, o čemu su obavijestili glavnoga sindikalnog povjerenika Božu Đurasa.

Moglo bi Vas zanimati:

MOST objavio tko je nositelj njihove liste u III. izbornoj jedinici

MOST, Suverenisti i Nezavisna lista mladih izlaze zajedno na predstojeće parlamentarne izbore. Njihov kandidat za premijera je Nikola Grmoja, a...

– Gotovo svakodnevno obraćaju nam se radnici Koke zbog neostvarivanja radnih prava. Upozorit ću samo na dio najizraženijeg kršenja prava radnika, a to je radno vrijeme, preraspodjela radnog vremena i neplaćanje prekovremenog rada. Kada mislite platiti radnicima odrađene sate? Informirani smo da ste u više navrata imali nadzor inspekcije rada i inspekcije Zaštite na radu, pa se pitamo zar i pored višekratno utvrđenih prekršaja, pa i kaznenih djela koje je utvrdila inspekcija, ipak i dalje konstantno kršite prava radnika? S kojim pravom? – pita se Orešković u otvorenom pismu.  

Stoga predlaže sastanak u što kraćem roku, jer u protivnom će, navodi, biti prisiljeni poduzeti i druge mjere koje im zakonski stoje na raspolaganju, pa i o svemu obavijestiti javnost, što su na kraju i učinili.

Sve se rješava?

Iz Koke, koja je sastavni dio poslovnog sustava Vindija,  poručuju da poduzimaju sve što je u njihovoj moći kako bi se poštivala stečena materijalna i druga prava radnika.
– Nakon niza godina recesije, uz pad cijena proizvoda na tržištu i tek blagi oporavak potrošnje, prostor za daljnje poboljšanje materijalnog stanja radnika je ograničen. Tomu su se morale prilagoditi i sve tvrtke unutar sustava, s čime su upoznati i sami zaposlenici, prije svega radi očuvanja radnih mjesta, što smatramo prioritetom. Sva otvorena pitanja nastojimo rješavati kroz dijalog sa sindikatima i zaposlenicima te u skladu s propisima i dostignutim razinama standarda, pa je i radno vrijeme organizirano na način da u nekim razdobljima traje dulje, a u drugim razdobljima kraće, sukladno potrebama procesa proizvodnje po pravilima preraspodjele radnog vremena – odgovorio je Stjepan Sabljak, direktor Koke, u odgovoru na naš upit.

Izvor:
Foto: