Povežite se s nama

U fokusu

Vlado Sevšek kandidat je za gradonačelnika Lige za Varaždin

Objavljeno:

- dana

LIGA ZA VARAŽDIN

– Varaždinski odvjetnik Vlado Sevšek kandidat je za gradonačelnika Lige za Varaždin i nositelj liste za Gradsko vijeće Grada Varaždina, istaknuto je na današnjoj konferenciji za novinare Lige za Varaždin koja je održana ispred Gradske vijećnice.

– Sinoć je Skupština Lige za Varaždin donijela odluku da me se kandidira za gradonačelnika Varaždina. Prihvatio sam se toga nakon što sam se konzultirao o tome sa svojom obitelji i kolegama iz radnog okruženja, te kolega iz Lige i od sada, sva moja pažnja i razmišljanja fokusirana su na način kako ću voditi ovaj grad – istaknuo je Sevšek.

Efikasnija gradska uprava

Dodao je kako vjeruje da će Liga za Varaždin dobiti podršku građana Varaždina, a on kao gradonačelnik.

– Poduzet ću da sve službe, koje su u zgradi iza mene, napravimo efikasnim i učinkovitim. Gradske službe i gradsku upravu podredit ćemo Varaždincima i poduzetnicima. Siguran sam da u svim tim službama imamo vrlo sposobne i marljive ljude koji znaju raditi, međutim i njima treba omogućiti da rade dobro i efikasno i to izmjenama unutarnjeg ustrojstva tih službi. I sam sam često u kontaktu sa svim tim ljudima i vidim da rade u jednom grču i strahu.  Vjerujem da se promjenama raznoraznih pravilnika unutrašnjeg ustrojstva može poboljšati njihova efikasnost i te službe približiti građanima i poduzetnicima. Varaždin mora postati efikasni grad, grad u koji će se ljudi vraćati, a ne samo odlaziti – rekao je Sevšek.  

 

Uz Sevšeka, na konferenciji za novinare bili su osnivači Lige, poznati varaždinski poduzetnici, Stjepan Cvek, Dubravka Lekić, Tomislav Vrbnjak i Davor Patafta.

Na pitanje novinara koliko će Ligi smetati sudski postupak koji se vodi protiv njega i bivšeg gradonačelnika, Patafta je rekao kako su procijenili da to neće utjecati na Ligu.

– Procijenili smo da je dobro da se ta tema otvori i da se što više istine oko tog postupka javno prezentira građanima, ali s argumentima. Pozivam sve koji smatraju da to treba, da dođu i da se javno uključe te se o tome prodiskutira u detalje – poručio je Patafta.

 

 

Izvor:
Foto: Ivan Agnezović

U fokusu

Najbrojniji strani radnici u Međimurju su Filipinci

Objavljeno:

- dana

Objavio/la:

Na sjednici Gospodarskog socijalnog vijeća Međimurske županije održanoj 22. veljače, između ostalog, razgovaralo se o priljevu stranih radnika na međimurskom području, te sigurnosnoj situaciji o čemu su GSV izvijestili predstavnici Policijske uprave međimurske Krunoslav Gosarić i Nenad Plevnjak.

O aktualnom broju stranih radnika u Međimurju govorio je Krunoslav Gosarić, istaknuvši da je u Međimurskoj županiji trenutno zaposleno oko 3600 stranih državljana, dok ih je na kraju 2023. godine bilo 2874. U Međimurju su najbrojniji Filipinci, potom Nepalci i Indijaci, a najviše ih je zaposleno u metaloprerađivačkoj industriji te građevinarstvu. Iz PUM-a ističu da sigurnosnih problema sa stranima radnicima u Međimurju nema.

Župan Međimurske županije Matija Posavec naglašava da se iz podataka iščitava vrlo važan detalj: “Vidljivo je da Međimurje nije isključiva, zatvorena sredina, što nam se ponekad znalo spočitavati. Na našem području nema incidenata poveznih s mržnjom i netolerancijom prema strancima, naprotiv, među prvima smo pokrenuli rješenja za lakšu integraciju. Uz snažniju pomoć i kontrolu s državne razine, lako bi se riješila i pitanja vezana uz kontrolu agencija za posredovanje pri zapošljavanju stranih državljana te problemi vezani uz loše uvjete stanovanja koje dio stranih radnika trpi.”

Zamjenik župana Josip Grivec dodaje da u integraciji stranih radnika, bez obzira na jezičnu barijeru, ulogu igra i civilno društvo te pozvao udruge da strane državljane pozivaju u svoje redove.

U raspravi je istaknuta potreba donošenja i provođenja jasne nacionalne strategije kojom bi se kontrolirale agencije za posredovanje pri zapošljavanju koje angažiraju strane radnike te im nerijetko uzimaju previsoke provizije, a ne osiguravaju im dostojne stambene uvjete. Također je zaključeno da bi nacionalna strategija trebala regulirati osnovna pitanja njihove integracije, poput učenja hrvatskog jezika, kao i pitanje zdravstvene sigurnosti.

Članovima GSV-a, aktualne podatke o kretanju na tržištu rada iznio je predstojnik Područnog ureda Čakovec Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Nikola Hren: “I dalje bilježimo blagi porast nezaposlenosti te je trenutno u evidenciji 2157 nezaposlenih, u odnosu na 43.411 zaposlenih. Nažalost, u 70 % slučajeva riječ o teško zapošljivim kategorijama ljudi, poput osoba starijih od 55 godina života, osoba s invalidnošću, te ljudi iz romske populacije. Čak 80 % vaučera HZZ-a za osposobljavanje koriste zaposleni u cilju povećanja svojih kompetencija, a najmanji interes je među nezaposlenima, što nije dobar trend.”

Član GSV-a Ivan Senčar istaknuo je da će poslodavci teško pratiti aktualno povećanja plaća u javnom sektoru, ishođeno štrajkovima u izbornoj godini, te da je PDV i dalje barijera povećanju plaća u privatnom sektoru.

Nastavite čitati

U fokusu

I profesionalni vatrogasci traže jednaku plaću za jednak rad

Objavljeno:

- dana

Objavio/la:

Nakon uredbi Vlade o plaćama zaposlenih u javnim službama oglasili iz Koordinacije sindikata i udruga profesionalnih vatrogasaca.

Njihovo priopćenje prenosimo u cijelosti:

“Vlada RH propustila je priliku da ujednači plaće profesionalnih vatrogasaca zaposlenih u javnim vatrogasnim postrojbama, odnosno vatrogasaca na lokalnoj i regionalnoj razini s plaćama profesionalnih vatrogasaca na državnoj razini.

Naime, iako obavljaju poslove iste složenosti, vatrogasci zaposleni u brojnim JVP-ima i DVD-ovima već duže vrijeme imaju manje plaće od svojih kolega zaposlenih u državnoj službi. Uredba o dodacima, predviđena Zakonom o vatrogastvu, kojima bi se uvećali koeficijenti profesionalnih vatrogasaca s obzirom na povećanu opasnost za život i zdravlje, osobno vatrogasno zvanje i odgovornost u sustavu hijerarhije rukovođenja nije donesena.

Umjesto ujednačavanja, usvojenom Uredbom o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u državnoj službi stvoren je jaz u plaćama svih profesionalnih vatrogasaca na lokalnoj i regionalnoj razini u odnosu na državnu.

Apsurd je što je na ranijim sastancima socijalnih partnera usuglašen minimalni koeficijent profesionalnog vatrogasca 1,05, no u Pravilniku Glavnog vatrogasnog zapovjednika, umanjen je na 0,897 radi usklađenja s koeficijentima u državnoj službi, da bi nakon jučerašnje Uredbe Vlade RH koeficijenti u državnoj službi bili značajno povećani, a koeficijent vatrogasaca na lokalnoj razini ostao je 0,897.

Osim toga, i gotovo godinu dana nakon stupanja na stanju Pravilnika o klasifikaciji radnih mjesta, neke vatrogasne postrojbe u Hrvatskoj još uvijek nisu uskladile svoje poslovanje s odredbama Pravilnika o kvalifikaciji radnih mjesta, te vatrogasci ne ostvaruju minimalna prava propisana tim Pravilnikom, odnosno Zakonom o vatrogastvu.

Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, Udruga sindikata profesionalnih vatrogasaca Republike Hrvatske, Udruga profesionalnih vatrogasca Hrvatske i Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije, Odbor za vatrogastvo, od ovog mjeseca okupljeni u Koordinaciji sindikata i udruge profesionalnih vatrogasaca, obratili su se dopisima prvo Hrvatskoj vatrogasnoj zajednici, zatim i Vladi tražeći sastanak radi rješavanja pitanja jaza u plaćama vatrogasaca na lokalnoj i regionalnoj u odnosu na državnu razinu te drugih nagomilanih problema u položaju vatrogasaca. No, sluha nema.

Koordinacija sindikata i udruge profesionalnih vatrogasaca, pozivaju Vladu na dijalog kako bi se do kraja mjeseca ispravila postojeća nepravda. U protivnome, spremni su na poduzimanje svih aktivnosti radi ostvarenja svog cilja – jednake plaće za jednak rad.”

Nastavite čitati

Promo

Varaždinsko online izdanje