REFORMISTI

Varaždinskoj županiji nužno je osigurati ravnomjeran razvoj i omogućiti njezinim građanima da ostanu i kvalitetno žive u svojim mjestima i svojim općinama bez migracija u velike gradove ili – što je danas, nažalost, najčešći slučaj – u zemlje Europske unije.

Ističu to Radimir Čačić i Natalija Martinčević, predsjednik i potpredsjednica Narodne stranke – Reformisti, prvi i druga na listi koalicije „Za premijera“ u III. izbornoj jedinici.
– Najbolji primjer države koja je u kratkom vremenu uspjela osigurati ravnomjeran razvoj je susjedna Slovenija. Oni su, prije svega politikom decentralizacije, silno razvili sva svoja ruralna područja, pa ljudi danas tamo ostaju živjeti – napominje Čačić.

Zadržati ljude!

Kako zadržati stanovnike u svakome naselju Varaždinske županije? Reformisti imaju program s konkretnim rješenjima. – Prvi korak je izgradnja infrastrukture – jasan je predsjednik Reformista, koji je tijekom svojeg mandata to i realizirao kroz izgradnju škola diljem Županije. U svakome mjestu i općini nužno je izgraditi vrtić, ističe. – Najprije se moramo pobrinuti za naše najmlađe, a s njima i za sve roditelje kojima je dostupnost vrtića jedan od ključnih problema. Varaždinska županija tu strašno zaostaje – navodi Natalija Martinčević.

Moglo bi Vas zanimati:

Razočaranje za umirovljenike, dobili manji dodatak od očekivanog

Umirovljenici su u srijedu dobili još jedan Vladin dodatak, ali umjesto veselja, neugodno ih je iznenadio manji iznos od onoga...

Radimir Čačić i Natalija Martinčević su prvi i druga na listi koalicije „Za premijera“

Reformisti će stoga uvesti visoku razinu sufinanciranja u vrtićima za prvo dijete te potpuno besplatan vrtić za svako sljedeće dijete. 

– Obrazovanje treba biti potpuno besplatno, što podrazumijeva besplatne udžbenike, kao i potpuno besplatan prijevoz za sve učenike osnovnih i srednjih škola. U visokoškolskom obrazovanju je, na temelju zakonskog prijedloga naše zastupnice Natalije Martinčević, osiguran nacionalni status Sveučilištu Sjever. Za našu županiju, koja ima najmanje plaće u državi, važno je djeci omogućiti da studiraju u Varaždinu, jer većina roditelja ne može platiti studij u Zagrebu ili negdje drugdje. Sljedeći korak treba biti njegovo pretvaranje u jako europsko sveučilište te uvođenje modela vaučera kao kvalitetnoga europskog programa za studente – navodi Čačić.

Kvaliteta života

Prvi potez Reformista bit će povećanje minimalne plaće na 3.500 kuna.
– To je i dalje malo i nedostatno, ali se realno može realizirati već u prvoj godini mandata, a donekle bi popravilo životnu situaciju najugroženijima. Kad je u pitanju Varaždinska županija, za mandata župana Štromara došli smo, nažalost, do pozicije najnižih plaća u Hrvatskoj. Prosječna plaća je 3.800 kuna, što znači da veliki broj građana prima plaću još nižu od navedene. To je ispod granice siromaštva i doista sramotno za našu županiju – kaže Natalija Martinčević.
Osim što stanovnici naše županije imaju najniže plaće u Hrvatskoj, upozorava da izrazito veliki broj zaposlenih ima ugovore na određeno, što predstavlja trajnu nesigurnost i onemogućava da si život kvalitetno organiziraju.

Reformisti će osigurati ravnomjeran razvoj cijele Varaždinske županije

Stoga će pokrenuti izmjene radnog zakonodavstva, kojima će jasno definirati kad je moguć rad na određeno vrijeme. 
– Jasno ćemo precizirati koje su to sezonske djelatnosti u kojima je, bez ograničenja ili uz minimalno ograničenje, dozvoljeno sklapanje ugovora o radu na određeno – navela je potpredsjednica Reformista.

Sve su to, napominje, jedina rješenja za demografsku obnovu. – Svi govore o demografskoj obnovi, o većem broju umrlih nego rođenih te velikom broju odlaska naših ljudi u inozemstvo, a nitko ne nudi nikakva rješenja. Ovo su ključni uvjeti koji moraju biti zadovoljeni da bi se situacija popravila, a to mogu samo oni koji dokazano znaju i mogu osmisliti i realizirati projekte – poručili su Čačić i Martinčević.

PROGRAM ZA VARAŽDINSKU ŽUPANIJU

1. Vrtići u svakom mjestu i općini: Najprije se moramo pobrinuti za naše najmlađe, a s njima i za sve roditelje kojima je dostupnost vrtića jedan od ključnih problema.
2. Visoka razina sufinanciranja u vrtićima za prvo dijete te potpuno besplatan vrtić za svako sljedeće dijete: Obrazovanje treba biti potpuno besplatno, što podrazumijeva besplatne udžbenike, potpuno besplatan prijevoz za sve učenike osnovnih i srednjih škola, ali i besplatan vrtić za obitelji s više djece.
3. Povećanje minimalne plaće na 3.500 kuna: Prvi potez bit će povećanje minimalne plaće na 3.500 kuna, što bi donekle popravilo situaciju najugroženijima.
4. Radnicima ugovori na neodređeno vrijeme: Izrazito veliki broj zaposlenih ima ugovore na određeno, što predstavlja trajnu nesigurnost. 
Nužno je izmijeniti radno zakonodavstvo na način da se jasno definira kad je moguć rad na određeno vrijeme.

Radimir Čačić: “Kao župan sam u 3 godine izgradio i obnovio 34 škole i dvorane te osigurao besplatan prijevoz srednjoškolcima, što je omogućilo jednosmjensku nastavu, centre izvrsnosti, veći broj upisanih u srednje škole i udvostručen broj upisanih na fakultete.”

Natalija Martinčević: “Veliki broj naših građana živi na rubu siromaštva. Moramo osigurati povećanje minimalne plaće na 3.500 kuna te nametnuti poslodavcima obvezu potpisivanja ugovora s radnicima na neodređeno vrijeme.”

Izvor:
Foto: Arhiva RT