Povežite se s nama

Život i društvo

Nije dovoljna diploma, posao nose dobre ideje i motivacija

Objavljeno:

- dana

DAN KARIJERA

Za stjecanje posla danas više nije dovoljna samo diploma. Otvorenost, motiviranost, komunikativnost i rad na projektima upravo su neke od ključnih stvari koje mogu presuditi kod dobivanja zaposlenja. Za stjecanje posla danas više nije dovoljna samo diploma. Otvorenost, motiviranost, komunikativnost i rad na projektima upravo su neke od ključnih stvari koje mogu presuditi kod dobivanja zaposlenja.

Kako se zaposliti i započeti uspješnu karijeru imali su priliku doznati studenti Fakulteta organizacije i informatike (FOI) na 4. Danu karijera, koji je u četvrtak održan u toj visokoškolskoj ustanovi pod nazivom “Tips & Tricks 4 IT Business Geeks”.

Poznati stručnjaci

Što poslodavci traže od svojih budućih zaposlenika studenti su imali priliku doznati iz prve ruke: od vodećih ljudi iz poznatih hrvatskih IT tvrtki i stručnjaka odmah na početku Dana karijera, na kojem je sve pozdravio dekan varaždinskog FOI-a prof. dr. sc. Vjeran Strahonja.

– Tradicionalno vjerovanje, dobre ocjene i dobar učenik, kod poslodavaca više ne “pale”. Cijeni se i otvorenost, komunikativnost, dobro ponašanje, lojalnost… Svaki poslodavac ima svoju formulu, no u konačnici sve se svode na to da danas više nije dovoljno položiti sve ispite ili imati papir – rekao je prof. dr. sc. Strahonja.
Potvrdili su to i poslodavci. Tomislav Car, direktor i suosnivač tvrtke Infinum, koju je osnovao sa samo 19 godina, danas vodeće hrvatske tvrtke za razvoj mobilnih i web aplikacija, koja je dobitnik Zlatne kune za 2014. u kategoriji malih tvrtki, rekao je da su upravo te “dodatne stvari” ponekad ključne kod odabira budućih zaposlenika.

– Kod odabira naših budućih zaposlenika najvažnija nam je njihova motivacija, volja za rad, ali i dodatni rad izvan fakulteta, poput rada na određenim projektima. Upravo je to ono ključno što najviše pomaže kod selekcije – rekao je Car, koji je ujedno bio i moderator ovogodišnje panel diskusije “Innovation & Growth”, kojom je započeo ovogodišnji Dan karijera, a u kojem su sudjelovali direktori uspješnih i inovativnih tehnoloških tvrtki.

Studenti su imali priliku doznati i tajnu uspjeha tvrtke koja je stvorila prvi hrvatski električni automobil

Svoj put do uspjeha ispričali su Davor Debrecin, direktor i CEO digitalne agencije svinaweb, Monika Mikac, COO tvrtke Rimac automobili, koja je stvorila prvi hrvatski električni automobil Concept One, Tanja Pušelj Ostroški, članica Uprave softverske tvrtke IN 2 koja je jedna od vodećih softverskih grupacija u jugoistočnoj Europi, Blerim Sela, suosnivač i CEO tvrtke Perpetuum Mobile, i Marko Kovač, osnivač i CEO tvrtke Repsly. Panelisti su se dotaknuli tema vezanih uz inovacije, rast i razvoj svojih poduzeća, kao i savjeta koje su dali sadašnjim studentima, vezanih uz razvoj njihovih ideja, planiranje vlastite karijere, poticanje kreativnosti i poduzetnosti pri pronalasku prvog zaposlenja te o načinima i iskustvima prilikom zapošljavanja.

Nakon panel diskusije, program je nastavljen predstavljanjem studentskih projekata u dijelu programa Student2Business. Studenti FOI-ja prezentirali su svoje studentske projekte nastale u okviru kolegija ili kroz različite izvannastavne aktivnosti ispred sastava stručnjaka iz prakse, koji su ih potom svojim komentarima i savjetima iz poslovnog svijeta usmjerili dalje u razvoju i realizaciji njihovih ideja.

Treći dio vezan je uz poznate i uspješne bivše studente FOI-ja, koji su studentima otkrili kako se nose s izazovima, radnim zadacima i tehnologijama, a ovogodišnji Dan karijera završen je opuštenim, ali za studente vrlo važnim druženjem “Tech Showcase & Employer Hangout” u fakultetskom kafiću “Rupa”.

– Studenti su predstavili projekte koje su radili s poslodavcima, uz prikaz raznih tehnologija i uređaja poput 3Dprintera, 3D scanera, bespilotnih letjelica, FOI planta, odnosno biljke koja twita, i brojnih drugih. Ovo neformalno druženje je zapravo jako važno jer su studenti, bivši studenti i poslodavci mogli popričati o raznim mogućnostima suradnje, zaposlenja i uključivanja u projekte – rekla je izv. prof. dr. sc. Nina Begičević Ređep, prodekanica za financijsko i materijalno poslovanje i voditeljica stručne prakse na FOI-ju.

Cilj – ispunjen!

I ovogodišnji, 4. Dan karijera bio je više nego uspješan. Iza ovog projekta, kojem je cilj okupiti poslodavce i stručnjake na jednom mjestu, stoji Centar za podršku studentima i razvoj karijera FOI-ja, prvi takav centar koji djeluje na jednom od fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Riječ je o najvažnijem projektu Centra koji je danas prepoznat od strane poslodavaca i studenata i za koji vlada sve veći interes.

– Poslodavci zapravo traže da bude još više takvih događanja jer je to zapravo direktni odnos našeg fakulteta s poslodavcima. FOI ima vrlo dobru suradnju s poslodavcima i po pitanjima stručne prakse, koja je važan dio našeg diplomskog studija, jer svaki student FOI-ja mora obaviti praksu kod poslodavaca – rekla je izv. prof. dr. sc. Begičević Ređep. Ipak, najvažnije je da gotovo na svakom Danu karijera studenti pronalaze posao.

Poslodavci do zaposlenika, a studenti do posla

Dosadašnja iskustva, ali i interes poslodavaca i studenata, koji je svake godine sve veći, pokazuje da je Dan karijera prava stvar. – Inicijativu za ovaj događaj je pokrenuo Centar za podršku i razvoj karijere, odnosno moji kolege Katarina Pažur Aničić i Danijel Dadović. Uprava FOI-ja je uvidjela da je vrlo važno još jače potaknuti suradnju s tržištem rada i potencijalnim poslodavcima, a slijedom toga oformili smo Centar za podršku studentima i razvoj karijere. Gotovo svi eventi, događaji, suradnja s poslodavcima, praksa, natjecanja, suradnja studenata s poslodavcima na projektima, idu preko našeg Centra.

Uz Dan karijera, Centar organizira niz aktivnosti koje se odvijaju na svakodnevnoj bazi i koje studente FOI-ja involviraju u različite aktivnosti s poslodavcima-poduzetnicima, te im omogućavaju planiranje karijere, direktno obavljanje aktivnosti kod poslodavaca i, u konačnici, zapošljavanje ukoliko se pokažu kao vrijedan i kvalitetan kadar – rekla je izv. prof. dr. sc. Nina Begičević Ređep.

Izvor:
Foto:

Život i društvo

Malu maturu položili u OŠ Babinec iz 1974. godine, a nakon 50 godina prisjetili se dogodovština iz školskih dana

Objavljeno:

- dana

Objavio/la:

Foto: Općina Cestica

Zajednički susret učenika završnih razreda Osnovne škole Babinec, a koji su osmi A, B ili C razred završili školske godine 1973./74. održan je u petak, 3. svibnja, objavila je Općina Cestica.

Prvi generacijski susret, 50 godina nakon završetka Osnovne škole potaknuli su Stanko Dugi iz osmog A, Mirko Majhen iz 8. B i Marijana Kutnjak r. Hutinski iz 8.C razreda.

Uz 47 učenika, susretu se odazvala i razrednica 8. B, učiteljica Marija Jug, a nakon okupljanja koje je započelo u 17 sati na terasi restorana Žmah u Babincu, snimljena je zajednička fotografija.

U nastavku druženja izaslanstvo učenika otišlo je na groblje u Cesticu te položilo svijeće i zapalilo svijeću na grobu učiteljice Marije Sedlar, razrednice 8. C razreda, a u spomen na učiteljicu Ivanku Jakopan, razrednicu 8. A razreda, kao i na preminule kolege učenike, potom je vijenac položen kod središnjeg križa na groblju gdje je molitvu za preminule razrednike, učitelje i učenike predvodila Slavica Kovačić rođena Šinjur.

Po povratku s groblja druženje je nastavljeno uz sjećanje na školske dane, a u ime organizacijskog odbora učenicima koji su se na susret odazvali zahvalila je Marijana Kutnjak. Podsjetila je na siromaštvo i sveopću oskudicu u kojoj se nekad odrastalo i živjelo te izrazila zadovoljstvo i zahvalnost roditeljima i nastavnicima koji su ih tijekom odrastanja i školovanja vodili kroz život. Zahvalnost na susretu svojim nekadašnjim đacima izrazila je i učiteljica glazbenog odgoja Marija Jug, a susret je potom nastavljen uz zakusku i sjećanja na školske dane.

Na generacijski susret učenika, danas mahom u dobi od 65 godina, đaci su donijeli i fotografije iz školskih dana, a sa zanimanjem su pogledali i „Spomenar“ (isti je sačuvala i na susret donijela Josipa Korotaj rođena Mihin iz Kolarovca) koji je u to doba gotovo držao svaki učenik.

Druženje je uz pjesmu i prepričavanje dogodovština iz školskih dana potrajalo do duboku u noć, a uz izvođenje hitova iz sedamdesetih i nešto novijih glazbenog sastava „Mihael i Marinko“ se i zaplesalo.

Nastavite čitati

Život i društvo

Mladi kuhari u Varaždinu učit će u novom Kuharskom praktikumu vrijednom 100.000 eura

Objavljeno:

- dana

Objavio/la:

Gospodarska škola Varaždin bila je od 2020. do 2023. godine partner na projektu ReCeZa – Regionalni Centar Zabok čiji je nositelj bila Srednja škola Zabok.

Ukupna vrijednost projekta iznosila je 8.851.720,47 eura.

Za vrijeme trajanja projekta kroz projektne aktivnosti realizirale su se brojne radionice za učenike i nastavnike, natjecanja učenika na školskoj, državnoj i međunarodnoj razini, studijska putovanja iz područja turizma i ugostiteljstva te su razvijeni standardi zanimanja, standardi kvalifikacija i kurikuluma za nove programe.

U okviru projekta Gospodarska škola Varaždin dobila je profesionalnu opremu za kuharski praktikum u vrijednosti od 100.000 eura, a upravo je to bila prilika za prigodnu svečanost na kojoj su se okupili ministar gospodarstva i održivog razvoja Damir Habijan, župan Varaždinske županije Anđelko Stričak, zamjenica županice Karlovačke županije dr.sc. Vesna Hajsan Dolinar, pročelnica Upravnog odjela za obrazovanje Osječko-baranjske županije Miranda Glavaš-Kul, pročelnik Upravnog odjela za prosvjetu, kulturu i sport Varaždinske županije dr.sc. Miroslav Huđek, pročelnica Upravnog odjela za školstvo Karlovačke županije mr.sc. Marija Šćulac, predsjednik Obrtničke komore Varaždinske županije Igor Šoković, Branka Šaško, predstojnica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje – Područni ured Varaždin, kao i mnogobrojni ravnatelji srednjoškolskih ustanova s područja Varaždinske županije.

Uvodno pozdravljajući sve okupljene ravnateljica Gospodarske škole Jasenka Kelemen je istaknula kako je uključivanje škole u ovaj projekt od izuzetne važnosti te kako će učenici imati priliku učiti u kuhinjama budućnosti.

– Profesori i nastavnici će prenositi stečena znanja i najsuvremenije kulinarske tehnike kako bi naši učenici izrasli u poznate i uspješne šefove. Ovaj novi Kuharski praktikum je jedan lijepi poklon za Dan škole. Hvala svima na podršci i pomoći, poglavito našem osnivaču, Varaždinskoj županiji – rekla je ravnateljica Kelemen.

Čestitajući ravnateljici i djelatnicima škole na uspješno provedenome projektu, župan Anđelko Stričak je rekao kako su za današnji razvoj društva važni sigurnost, gospodarski rast i obrazovanje.

– Varaždinska županije je osnivač 13 srednjih škola, a u njima se obrazuje 75 % učenika u strukovnim ili obrtničkim zanimanjima, 20 %ih pohađa gimnazijske programe i pet posto ih pohađa umjetničke programe. Sama ta činjenica najbolje govori o tome da je naše školstvo prilagođeno potrebama našeg gospodarstva. Naši učenici kada završe svoje školovanje, ne čekaju na Zavodu za zapošljavanje svoje radno mjesto, već se mogu odlučiti da li idu na tržište rada, da li nastavljaju daljnje školovanje na fakultetima ili će pokrenuti neku od svojih privatnih inicijativa. Osim što smo osnivač 13 srednjih škola, Varaždinska županija je osnivač i 14 centara izvrsnosti te pet centara izvrsnosti u strukovnim zanimanjima te dva centra kompetentnosti. Upravo u tim centrima oni dobivaju tu informaciju više te se mogu lakše odlučiti u kojem smjeru će nastaviti. Također, naše srednje škole su prilagođene cjeloživotnom obrazovanju tako da u suradnji sa Zavodom za zapošljavanje provodimo cijeli niz doškolovanja te različitih prekvalifikacija. Recimo, u 2022. godini su 234 osobe to završile, prošle godine 321 osoba, a u ovoj godini već sada imamo 190 polaznika. Zahvaljujući našim ravnateljima, profesorima, nastavnicima i pročelnicima, odrađujemo dobar posao za sve – zaključio je župan Stričak.

Damir Habijan

Otvarajući novi Kuharski praktikum, ministar gospodarstva i održivog razvoja Damir Habijan je istaknuo kako je Varaždinska županija lider u Republici Hrvatskoj po pitanju ulaganja u područje obrazovanja.

– Što se tiče radne snage, kada govorimo o strukovnim zanimanjima, po tom smo pitanju doista deficitarni, ali to nije nešto što se odnosi samo na Hrvatsku. Pogledamo li zapadno europske zemlje, odnosno zemlje Europske unije, nažalost i one se bore s istim problemom. Ako pogledamo Republiku Hrvatsku, čak 70 % učenika koji upisuju srednje škole upisuju upravo strukovna zanimanja, ali unatoč tome s tim zanimanjima i s nedostatkom radne snage i dalje imamo problem. Učenici koji će ovdje završiti Gospodarsku školu i ovo hvalevrijedno zanimanje bez problema će naći posao na tržištu rada. Po pitanju obrtništva, nekoliko brojki: u zadnje četiri godine broj obrta u Hrvatskoj skočio je sa 75.000 na 116.000, dakle imamo 55.000, više otvorenih obrta na razini države. Grad Varaždin je po tom pitanju čak i bolji i ima gotovo 65 novih obrta. Ono što mogu reći ispred Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja, što smatram bitnim, pogotovo u segmentu obrtništva, to su mjere koje možemo poduzeti, koje smo dosad poduzeli i daju rezultate. Prije svega, ono što je zanimljivo jest stipendiranje učenika – 15.500 stipendija koje je dodijeljeno u vrijednosti 29 milijuna eura i 1.316 stipendija gospodarskim subjektima vrijednih 11,5 milijuna eura, dakle ukupno 40,5 milijuna eura je dalo rezultate. U školskoj godini 2022./’23. nakon dugo vremena imamo porast broja upisa u strukovne škole i to nas veseli – rekao je ministar Habijan.

Nastavite čitati

Promo

Varaždinsko online izdanje