Welsh Water objavljuje detaljne podatke o primanjima, iznosima redovne plaće i povlasticama

Građani imaju pravo znati sve o poslovanju komunalne tvrtke, naglašava čelnik laburista Varaždinske županije Siniša Miličić i da bi to potkrijepio navodi primjer iz Ujedinjenog Kraljevstva, kolijevke neoliberalnog kapitalizma.

 Riječ je o poduzeću za opskrbu vodom te odvodnju, pročišćavanje i zbrinjavanje otpadnih voda Welsh Water koje je osnovano 2001. godine izdvajanjem iz društva Western Power Distribution. Djeluje na području Welsa i dijelu Engleske gdje opskrbljuje pitkom vodom više 1,3 milijuna kućanstava i 110 tisuća poslovnih korisnika. Dnevno isporuči 828 milijuna litara vode kroz mrežu od 27.000 km vodovoda i 532 crpne stanice, a upravlja kanalizacijskom mrežom dužom od 18.000 kilometara i više od 800 pročistača.
– Iako je registrirano u skladu sa Zakonom o trgovačkim društvima, djeluje kao neprofitno poduzeće koje svu dobit reinvestira u razvoj te tako izravno doprinosi kvaliteti i povoljnijoj cijeni usluge – upozorava Miličić.
Tvrtku Welsh Water, koja ima više od dvije tisuće radnika, vodi Uprava s tri izvršna direktora i sedam vanjskih članova, a njihov rad nadgledaju čak četiri nadzorna odbora s ukupno 57 članova.
– Odbori su nadležni za nadgledanje usklađenosti s propisima i očuvanja okoliša, internu reviziju, nadzor nad radom izvršnih direktora i članova uprave te za izbor i imenovanja. Iako članovi nadzornih odbora obavljaju važnu ulogu, nemaju pravo na novčanu naknadu za svoj rad niti na posebne pogodnosti osim pokrivanja stvarno nastalih troškova. Biti članom nadzornog odbora predstavlja čast te doprinosi ugledu pojedinca u društvu – naglašava Miličić.
Članovi odbora, kako dodaje, biraju se iz redova raznih zainteresiranih strana od potrošača, obrazovnih ustanova, stručnjaka iz područja djelatnosti, do udruga građana i predstavnika lokalne samouprave. Na internetskim stranicama objavljene su fotografije i kratki životopisi svih članova uprave i nadzornih odbora.
– Podaci o poslovanju također se redovno objavljuju na internetskim stranicama, i to na engleskom i velškom jeziku. Za razliku od hrvatske prakse, financijska izvješća prikazuju i detaljne podatke o primanjima članova uprave, iznosima redovne godišnje plaće i povlasticama kao što su dodatno zdravstveno i mirovinsko osiguranje, police životnog osiguranja te nagradama ovisnim o uspješnosti poslovanja. Trojica izvršnih direktora, primjerice, imaju godišnja primanja u iznosima od 410, 430 i 546 tisuća funti dok vanjski članovi primaju oko 55.000 funti godišnje – navodi.
Primanja su, kako naglašava, objavljena u godišnjem izvješću u tablicama, po stavkama, poimence za svakog člana uprave. Potrošači se u svako doba mogu izravno obratiti službi za korisnike s pitanjem koje se odnosi na račun, kvalitetu vode, a mogu prijaviti kvar ili dobiti savjet kako smanjiti potrošnju i uštedjeti na računu. Tvrtka ima i zaseban odjel za komuniciranje s javnošću tako da novinari u svakom trenutku mogu postaviti bilo koji upit, nešto što se u Hrvatskoj rijetko susreće.

Izvor:
Foto:

Moglo bi Vas zanimati:

Stričak: Drugovi, čemu panika i nervoza?

Nakon što je na jučerašnjoj sjednici Županijske skupštine župan Stričak prozvao varaždinskog gradonačelnika Bosilja, i nakon što mu je ovaj...