PREDSTAVLJEN PROJEKT

Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) i Europska banka za obnovu i razvoj (EBRD) u suradnji s privatnim tvrtkama, profesionalnim udrugama žena i akademskim institucijama predstavili su danas, 9. veljače, na fakultetu Organizacije i informatike u Varaždinu projekt “Inicijativa privatnog sektora za mlade”.

Riječ je o projektu kojem je glavni cilj uskladiti tržište rada i sustav visokog obrazovanja, odnosno dati studentima mogućnost da negdje steknu prva radna iskustva.

– Student ode poslodavcu i susreće se s praksom, procjeni je li mu tamo dobro i bi li želio raditi. Istu stvar radi i poslodavac – ako je zadovoljan studentom ili studenticom, tada mu nudi posao – objašnjava izv. prof. dr. sc. Nina Begičević Ređep, prodekanica za znanstvenoistraživački rad i međunarodnu suradnju iz FOI-a. Studentska praksa odvija se u zadnjem semestru diplomskog studija, a praksa traje od šest mjeseci do jedne godine, ovisno o poslodavcu.

Ovom Inicijativom želi se uvesti praksu kao obavezni dio kurikuluma. 

– Izuzetno je važno da se planiranje upisnih kvota radi prema potrebama na tržištu rada i da se u to aktivnije i što ranije uključe i poslodavci, već kod izrade samih kurikuluma – izjavila je Nina Begičević Ređep, izv. prof. dr. sc. te nadodala kako je vrlo važno od poslodavca dobiti povratnu informaciju koja bi se ugradila u nastavni plan.

– U našem zadnjem istraživanju ustvrdili smo da 70 posto studenata želi nakon završenog studija otići iz Hrvatske na rad u inozemstvo, stoga smatramo da je ova praksa hvale vrijedna – rekao je Dino Juratovac, voditelj ureda za odnose s javnošću Vijeća studenata veleučilišta i visokih škola RH.

Trenutno je potpisano više od 500 sporazuma s poslodavcima iz cijele Hrvatske koji nude mjesta za praktikante. U proteklih pet godina zaposleno je 60 do 70 posto studenata Informacijskih znanosti upravo preko takve stručne prakse, a ove godine očekuje se da se dosadašnja brojka od 30 posto zaposlenih preko stručne prakse na odjelu Ekonomike poduzetništva još više poveća.

“Mentorstvo za žene”

Uz samu stručnu praksu zamišljeno je i “Mentorstvo za žene” kojim se želi pomoći ženama na rukovodećim pozicijama.

– Unutar HUP-a imamo bazu poslovnih žena i one su spremne mentorirati mladim ženama koje izlaze u tržište rada – objašnjava Sanja Ostroški, direktorica Regionalnog ureda HUP-a te nadodaje kako je iznimno bitno pružiti podršku mladim ženama kako bi se jednog dana pojačala statistika koja je još uvijek, u smislu žena na rukovodećim i ostalim pozicijama, poražavajuća. 

 

Izvor:
Foto: Ivan Agnezović