Povežite se s nama

Sponzorirani

FOTO U novouređenom i proširenom Dječjem centru Magro – nema čega nema!

FOTO : IVAN AGNEZOVIC

Objavljeno:

- dana

Dječji centar Magro iz Sračinca (Ulica 8. svibnja 39) koji u svojoj ponudi ima sve potrebno za rođenje djeteta, krštenje, poklone za razne prigode i još puno toga u subotu, 3. veljače, svečano je obilježio proširenje novouređenog prodajnog prostora.

U ovoj prigodi svoje kupce i posjetitelje – znatiželjnike, domaćini su dočekali bogatim programom za najmlađe, popustima na veliki dio asortimana i poklonima. Stoga su tu bili razigrani Miki Maus i Spider – Man, Elsa iz „Snježnog kraljevstva“, a održana je i modna revija Modne škole Stars by Lena…

– U Magro dječjem centru koji je sada proširen na 700 metara četvornih svi zainteresirani mogu nabaviti kompletnu opremu za djecu, odnosno, sve što je potrebno za dijete od prvih dana do 14 godina njegova života. U ponudi imamo velik izbor kolica, krevetića, posteljine auto sjedalica, hranilica, hodalica, tricikla, didaktičkih igračaka i plišanca. Tu je i odjeća za novorođenčad uz sve potrebne higijenske potrepštine za bebe. Ovim recentnim otvorenjem donosimo novost u naše poslovanje na sjeveru Hrvatske. Naime, kao najveći dječji i bebi centar uvodimo besplatne radionice za mame na ovom području – ističe voditeljica marketinga Samanta Matova.

Osim velikim asortimanom i prihvatljivim cijenama, Dječji centar Magro kupcima omogućuje obročno plaćanje svim bankovnim karticama. Također, ostvarili su i suradnju s primaljom Ninom, koja je između ostaloga certificirana za dojenje, te se odlučila mamama posvetiti privatno izvan bolničkog sustava.

– Osim uobičajenijih sezonskih popusta, povodom otvorenja novouređenog prodajnog centra, idućih 30 dana našim kupcima odobravamo 30% popusta na dio asortimana. Treba znati da uvijek u ponudi imamo kolekcije odjeće za svaku sezonu, a pokazalo se da nam nema premca kada su u pitanju pričesti, krizme i krštenja. Brinemo o svakom detalju, te ako je potrebno, možemo sami skratiti i suziti odjevne artikle kako bi oni savršeno pristajali najmlađima. Kupci prepoznaju takav odnos, te stoga ne čudi da nam pristižu i iz najudaljenijih krajeva Hrvatske – zaključila je Samanta Matova.

Svi zainteresirani dodatne informacije o Magro dječjem centru mogu potražiti na Facebook stranici Magro trgovine, a uskoro će u funkciji biti i njihov Webshop.

Kakva je bila atmosfera na otvaranju pogledajte u galeriji fotografija:

Sponzorirani

Zanima te razvoj automobilske industrije? LTH Alucast d.o.o. proširuje proizvodne pogone i traži više zaposlenika!

Objavljeno:

- dana

Objavio/la:

LTH Alucast d.o.o. jedna je od 6 podružnica LTH Castings grupacije. Grupacija djeluje više od 75 godina kao visokotehnološka ljevaonica tlačnog lijeva aluminija. Razvojni smo partneri uglednih proizvođača automobila, a prosječni nam je godišnji prihod viši od 300 milijuna eura.

Trenutno smo u potrazi za zaposlenicima na radnim mjestima:

  • Voditelj odjela logistike
  • Kontrolor u proizvodnji
  • Project manager
  • Tehnolog za robotiku
  • Alatničar
  • Radnik na održavanju
  • Inženjer kvalitete
  • Operater ćelije za lijevanje

VODITELJ ODJELA LOGISTIKE (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • operativno vođenje odjela logistike, nabave, skladišta, prodaje i planiranja
  • planiranje, pronalazak i dogovaranje uvjeta transporta s vanjskim pružateljima logističkih usluga na strateškoj i operativnoj razini
  • suradnja i koordinacija s ostalim odjelima unutar kompanije kako bi se efikasno i pravovremeno otpremila i dopremila roba
  • komunikacija s kupcima i dobavljačima radi planiranja i dogovaranja detalja u vezi prikupljanja i isporuke robe
  • praćenje i ispunjavanje različitih KPI parametara
  • praćenje novosti u području logistike i vođenje odjela u skladu s tim
  • oblikovanje i operativna izvedba poslovne politike odjela logistike
  • kontinuirano optimiziranje troškova i povećanje efikasnosti logističkih procesa
  • briga i odgovornost za primjerenu kadrovsku politiku, edukaciju, disciplinu i sistem nagrađivanja u odjelu

Od kandidata očekujemo:

  • Primjereno obrazovanje (VŠS/VSS)
  • 3 godine sličnog ili istog radnog iskustva na rukovodećim pozicijama
  • dobre komunikacijske i organizacijske sposobnosti, preciznost, pouzdanost
  • timsku suradnju
  • poznavanje engleskog ili njemačkog jezika
  • vozačku dozvolu B kategorije
  • upotrebu standardnih i specijaliziranih PC alata

KONTROLOR U PROIZVODNJI (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Izvođenje mjerenja prema kontrolnoj dokumentaciji
  • Bilježenje nesukladnosti sa zahtjevima (kupaca) i rezultata korekcijskih akcija u korekcijske listove
  • Odobravanje početka proizvodnje na pojedinoj operaciji na temelju pregleda prvih 5 odljevaka
  • Određivanje statusa testiranja odljevaka
  • Obavljanje rentgenske kontrole i kontrole odljevaka metodom uzorkovanja
  • Briga i odgovornost za čistoću i urednost radnog mjesta
  • Rad u skladu s propisima zaštite na radu i ekologije
  • Izvršavanje drugih zadaća sukladno osposobljenosti djelatnika i nalozima poslodavca

Od kandidata očekujemo:

  • Primjereno obrazovanje; SSS ili VŠS tehničkog/metalskog smjera
  • Mogućnost rada u tri smjene

PROJECT MANAGER (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Izrada kalkulacija projekta, tehničkih uvjeta, priprema ponuda (tehnički dio)
  • Organizacija i vođenje razgovora s kupcima kod uvođenja novih proizvoda
  • Sudjelovanje pri izradi terminskih planova i investicijskih elaborata na proizvodnom, odnosno tehničko-tehnološkom području
  • Vođenje projekata od narudžbe do potvrde serijske proizvodnje
  • Koordinacija izrade i potvrđivanja uzoraka
  • Suradnja s vanjskim institucijama i poslovnim partnerima u okviru projektnih zadataka

Od kandidata očekujemo:

  • Minimalno VŠS (strojarske struke)

TEHNOLOG ZA ROBOTIKU (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Priprema i izrada programa industrijskih robota
  • Izrada simulacija i optimiziranje robotskih programa
  • Puštanje robotskih sustava (automatiziranih proizvodnih ćelija) u pogon
  • Edukacija zaposlenika za rad s robotima
  • Izrada tehnoloških uputa za rad s automatiziranim proizvodnim ćelijama
  • Sudjelovanje u dizajniranju robotskih ćelija

Od kandidata očekujemo:

  • Želju i motivaciju za učenjem i razvojem u području robotike (primjereno obrazovanje)
  • Poznavanje RobotStudio programa te osnovna znanja 3D modeliranja (SolidWorks / Creo View) – poželjno
  • Sposobnost rada u timu, analitičko razmišljanje i urednost
  • Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
  • Vozački ispit B kategorije

ALATNIČAR (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Izrada jednostavnijih dijelova alata
  • Izvođenje radnih operacija prema zahtjevima dokumentacije
  • Priprema i poliranje sastavnih dijelova alata, priprema montaže jednostavnih alata i testiranje njihove funkcionalnosti
  • Samoodržavanje strojeva prema propisanom planu

Od kandidata očekujemo:

  • Srednju stručnu spremu tehničkog usmjerenja
  • Mogućnost rada u tri smjene

RADNIK NA ODRŽAVANJU (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Izvođenje priključenja novih strojeva na internu električnu instalaciju
  • Izvođenje periodičnih i preventivnih pregleda te popravci električnih i elektronskih uređaja, radne opreme i njenih sastavnih dijelova
  • Montaža elektro-opreme na nove alate i popravak izrađenih alata u alatnici ili održavanju

Od kandidata očekujemo:

  • Srednju stručnu spremu – elektro struka
  • Mogućnost rada u tri smjene

INŽENJER KVALITETE (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Poznavanje 5 stupova kvalitete (PPAP, FMEA, APQP, SPC, MSA)
  • Priprema kontrolne dokumentacije i izvedba produktnih školovanja
  • Komunikacija s kupcima i rješavanje reklamacija

Od kandidata očekujemo:

  • Minimalno VŠS (strojarske struke)

OPERATER ĆELIJE ZA LIJEVANJE (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Posluživanje tlačnih strojeva u proizvodnji, poznavanje pravila pokretanja i rada strojeva
  • Nadzor i razumijevanje procesa
  • Poznavanje, razumijevanje i ispunjavanje dokumentacije na radnom mjestu
  • Rad u tri smjene

NUDIMO VAM:

  • Dinamičan i samostalan posao pun novih izazova
  • Mogućnosti osobnog i stručnog razvoja te gradnju daljnje karijere
  • Stimulativna primanja i druge naknade (božićnica, naknada za godišnji odmor, darovi za djecu)
  • Naknadu za topli obrok i troškove prijevoza plaćene u potpunosti
  • Razmjenu znanja unutar LTH grupacije

Životopis i zamolbu pošaljite na e-mail adresu [email protected] ili ih dostavite osobno na adresu: Republike Austrije 3, 40 000 Čakovec.

Nastavite čitati

Sponzorirani

Pet ključnih prednosti novih isprava za osobe s invaliditetom

Objavljeno:

- dana

Objavio/la:

PROMO

Hrvatska je prva država članica EU-a koja uvodi Europsku iskaznicu za osobe s invaliditetom izvan pilot projekta

U tijeku su isporuke Europskih i Nacionalnih iskaznica te Europskih parkirališnih karata za osobe s invaliditetom temeljem Zakona o povlasticama u prometu i uspostavljenog kompleksnog IT sustava. Isto se provodi u sklopu EU projekta MOSI – Unaprjeđenje sustava korištenja prava osoba s invaliditetom u području mobilnosti, čiji je korisnik Ministarstvo mora, prometa i infrastrukture, a AKD partner. Hrvatska je prva država članica EU-a koja uvodi Europsku iskaznicu za osobe s invaliditetom izvan pilot projekta. Donosimo vam pet ključnih prednosti koje trebate znati o projektu.

1. Povećan broj korisnika prava

Zakoni koji su propisivali povlastice u prometu datiraju otprije 20-ak godina, a broj osoba s invaliditetom se u proteklim godinama znatno povećavao. Zato je jasno kako brojni potencijalni korisnici nisu bili upoznati s regulativom, a za svako pravo je postojao zasebni proces koji mnogi zbog ograničenja nisu mogli provesti.

2. Jednostavnost procesa za korisnika prava

Prvo izdavanje odvija se po službenoj dužnosti! Dodjela prava se odvijaju u potpunosti digitalnim putem, bez podnošenja zahtjeva i obilaženja šaltera. Podaci o invaliditetu provjeravaju se u Registru osoba s invaliditetom (ROI), a podaci o prebivalištu i fotografija dohvaćaju se iz nadležnih registara MUP-a. Iz navedenog razloga korisnike upućujemo da kontaktiraju ROI kako bi provjerili jesu li im upisana sva vještačenja (ukupno tjelesno oštećenje, tjelesno oštećenje donjih ekstremiteta, stupanj funkcionalnog oštećenja…), kontaktom na e-adresu [email protected].

Pravo na izdavanje isprava ostvaruju OSI prema kriterijima iz Zakona, a isprave će im biti poslane na adresu prebivališta u RH.

3. Jedna isprava zamjenjuje više postojećih

Za svako od prava koja su regulirana Zakonom o povlasticama u prometu i Zakonom koji regulira linijski pomorski promet osobe su morale podnositi zahtjev (jednom ili više puta) i shodno ishodu dobivale su rješenja, iskaznice, kartice, potvrde… Sada će na jednom mediju biti vidljivo koje pravo osoba s invaliditetom ostvaruje, a pružatelji usluga isto će provjeravati u središnjem sustavu.

4. Nove isprave usklađene s EU regulativom

Trenutno je na EU razini usuglašavanje o Direktivi o uspostavi Europske iskaznice i Europske parkirališne karte za osobe s invaliditetom. RH je aktivno sudjelovala u predlaganju određenih rješenja te su ona i prihvaćena tijekom rasprave, a sve smjernice su provedene u nacionalnom zakonodavstvu.

5. Korisnici mogu ostvariti pogodnosti izvan RH

Prema prijedlogu Direktive, nositelji će moći ostvarivati pogodnosti i izvan vlastite države. Cilj direktive jest da se pri kratkotrajnim putovanjima OSI olakša mobilnost te da se uspostavi dobrovoljni sustav u kojem će pružatelji usluga iz djela prometa, kulture, sporta i turizma pružati posebne pogodnosti svim nositeljima iskaznice. Dakle, osobe s invaliditetom će pri posjeti nekoj od zemalja EU, sukladno njihovom zakonodavstvu, moći ostvariti određena prava i pogodnosti, a Europska parkirališna karta ovom će Direktivom postati jedinstvena za cijelo područje EU-a.

Nacionalnom iskaznicom za OSI ostvaruju se povlastice u četiri područja – željezničkom i pomorskom putničkom prijevozu, pri korištenju autocesta i uporabi javnih cesta. Postojeći već izdani dokumenti, rješenja te parkirališne karte vrijede do 15. svibnja 2024. Projekt MOSI je financiran u sklopu Nacionalnog plana oporavka i otpornosti.

Nastavite čitati

Promo

Varaždinsko online izdanje