Povežite se s nama

Sponzorirani

Tuje s varaždinskog Gradskog groblja suočavaju se s posljedicama zuba vremena i klimatskih promjena

Objavljeno:

- dana

Prve tuje s Gradskog groblja datiraju iz početka 20. stoljeća kada ih je Herman Haller uveo kao dio projekta preobrazbe groblja u park, što se uskoro pokazalo vizionarskim potezom. Zbog tog je čina varaždinsko groblje osvanulo na stranicama bečkog tiska te je započela njegova transformacija u jedno od najljepših groblja u Europi. Gradsko groblje u Varaždinu 1966. godine postaje zaštićeni spomenik parkovne arhitekture, a od 2003. godine ima status zaštićenoga kulturnog dobra na ponos grada i svojih stanovnika.

No, Haller i njegovi suvremenici nisu mogli predvidjeti kakvim će uvjetima tuje biti izložene u narednih sto godina. Za sadnju su izabrali američku (zapadnu) tuju (Thuja occidentalis) koja dolazi iz vlažnih i hladnijih područja sjeverozapadne Amerike, tj. iz područja velikih jezera sa sjevero-atlantskom vlažnom klimom. Početkom prošlog stoljeća u našim su krajevima zimi prevladavali slični vremenski uvjeti, što je tujama osiguravalo uvjete za rast i razvoj, otpornost te prevladavanje sušnih ljetnih perioda.

Danas svjedočimo ekstremnim klimatskim promjenama koje su za Hallerove tuje izuzetno stresne i opasne po život. Ljeta su vruća i sušna, uz povremene obilne oborine praćene jakim olujama, dok su zimi temperature previsoke, uz gotovo potpuni izostanak snijega. U takvim uvjetima biljke fiziološki slabe i postaju podložne napadu biljnih bolesti i štetnika.

  • Stručnjaci iz Šumarskog instituta već su 2004. godine primijetili osjetljivost tuja na promjene stanišnih uvjeta, nedostatak vode i visoke ljetne temperature.
  • U studiji Šumarskog instituta iz 2018. godine upozorava se na zabrinjavajuće zdravstveno stanje tuja, te se ističe potreba sadnje manje osjetljivih vrsta koje će se prilagoditi novonastalim klimatskim uvjetima.
  • Studija iz 2022. godine tvrtke Urbani šumari potvrđuje zabrinjavajuće zdravstveno stanje pojedinih tuja na groblju, značajan broj mrtvih jedinki, odumiranje iglica i trulež panjeva, što zahvaća kako starije tako i mlađe grmove, uključujući i mlade sadnice.

Jedna od autorica studije iz 2018. godine, dr.sc. Dinka Matošević iz Hrvatskog šumarskog instituta, ističe kako se uz promjene klimatskih uvjeta, tuje bore i s još jednim bitnim otežavajućim faktorom.

– Tuje na varaždinskom groblju rastu u izuzetno nepovoljnim uvjetima. Tlo je zbijeno i nesposobno u kratkom vremenu primiti dovoljne količine vode. Kratke i obilne oborine nakon dugotrajne suše ne mogu nadomjestiti dugotrajni nedostatak vode jer je tlo na varaždinskom groblju toliko degradirano da niti u idealnim uvjetima nema svoje normalne karakteristike koje daju dovoljne količine dostupne vode – ističe Matošević.

– Unatoč svim nastojanjima Parkova proteklih godina da se zaustavi propadanje tuja, analize provedene 2022. godine nisu pokazale poboljšanje izgleda i zdravlja zelenila. Uspostavljen je digitalni sustav praćenja zdravstvenog stanja stabala, što podrazumijeva još sistematičniji pristup kontroli i mjerama sanacije, te je tijekom 2023. godine provedena detaljna analiza Thuja occidentalis i njihovih stanišnih uvjeta – pojašnjava direktorica Parkova, Jelena Sekelj i dodaje da su rezultate analiza provedenih 2022. i 2023. godine predstavili smo na okruglom stolu.

– Organizirali smo ga s Javnom ustanovom za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode Varaždinske županije, i koji je okupio stručnjake iz Hrvatskog šumarskog instituta, Fakulteta šumarstva i drvne tehnologije, Geotehničkog fakulteta u Varaždinu, Ministarstva poljoprivrede – Područne službe za stručnu podršku, Sekcije za urbano šumarstvo Hrvatskog šumarskog društva, Konzervatorskog odjela u Varaždinu Ministarstva kulture i medija, Centra za zaštitu bilja Hrvatske agencije za poljoprivredu i hranu i Prirodoslovnog odjela Gradskog muzeja u Varaždinu. Stručnjaci su zajedničkim snagama nastojali identificirati korijene ovih problema i ponuditi potencijalna rješenja te preporuke za njihovo prevladavanje – dodaje Sekelj.

Zaključeno je kako sušenje tuja na varaždinskom groblju nije rezultat prisutnosti samo jednog štetnika ili bolesti, već je rezultat kompleksne kombinacije različitih faktora. Bolesti i štetnici su tek sekundarni problemi, uzrokovani oslabljenim vitalitetom biljaka zbog nedostatka oborina, loših uvjeta staništa te povećane frekvencije korištenja groblja i mehanizacije. Posebno je naglašeno da izuzetno zbijeno tlo loše kvalitete, bez adekvatne količine humusa, značajno doprinosi lošem stanju vegetacije na groblju. Korijenje biljaka raste u teškim uvjetima oko grobova, grobnica i staza, a apsorpcijski korijen koji apsorbira vodu i hranjiva smješten je na 2 do 15 cm centimetara ispod razine tla, što dodatno otežava situaciju. Širina rasprostiranja korijena je prosječno 40-50 cm, što je vrlo usko i pruža malu mogućnost upijanja vode i hranjiva. Sušenju tuja doprinosi i radijacija topline od nadgrobnih uređaja te općenita upotreba groblja, gdje biljke ne rastu u optimalnim uvjetima kao u prirodi ili parku.

Posljednja ispitivanja i preporučene mjere sanacije

Uz stanje potvrđeno ranijim analizama, utvrđena je prezasićenost tla česticama pijeska, šljunka i sitnog kamena. U takvom tlu je još izražajniji nedostatak hranjiva i humusa, te je tlo izuzetno nepovoljno za zadržavanje vlage.

Utvrđena je stopa visoke zbijenosti tla za čitavo područje groblja. Utvrđeno je i da je dubina rasprostiranja korijenja vrlo plitka, čime je korijen podložan smrzavanju i sušenju. Širina rasprostiranja korijenja vrlo je uska, što pruža malu mogućnost upijanja vode i hranjiva.

Osim ranije utvrđenih štetnika, najnovije analize pokazale su da je raslinje dodatno napadnuto crvenim paukom (koprivine grinje) i štitastim ušima. Utvrđena je i zaraza gljivom Pestalotipsis funerea što dovodi do oštećenja listova i truleži korijena, no ovo potonje još nije prisutno u zabrinjavajućoj mjeri. Tretmani kemijskim sredstvima ne mogu donijeti željene rezultate, a i uporaba pesticida na javnim površina znatno je ograničena kroz nedavne promjene u zakonodavstvu. Iako je potvrđena pojava većeg broja štetnika i patogena, stručnjaci pretpostavljaju da sušenje tuja nije posljedica jednog štetnika ili bolesti te da abiotski i biotski čimbenici utječu na sušenje tuja u interakciji.

Neke od preporuka za sanaciju i unapređenje postojećeg stanja odnose se na poboljšanje stanišnih uvjeta postupcima koji uključuju aeraciju i rahljenje tla, izmjenu tla, obogaćivanje tla korisnim mikroorganizmima, simbiotskim i mikoriznim gljivama i korisnim bakterijama, unošenje potrebnih hranjiva u tlo, unošenje komposta, malčiranje i optimizaciju navodnjavanja kako bi se poboljšalo fiziološko stanje tla i biljaka, čineći ih otpornijima na štetnike.

Sanja Kopjar, ravnateljica Javne ustanove za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode Varaždinske županije ističe kako je zbog slabog prirasta zelenila potreba za orezivanjem smanjena a ponekad je orezivanje potrebno propustiti.

– Orezivanje u obujmu prijašnjih godina treba smanjiti jer dodatno narušava vitalitet biljaka. Groblje je spomenik parkovne arhitekture, prostor velike kulturno-povijesne, hortikulturne, estetske i turističke vrijednosti u kojem je sve eventualne zahvate potrebno sveobuhvatno sagledati kako bi se očuvale vrijednosti zaštićenog područja – ističe Kopjar.

Kao mjere za spas zelenih zidova na Gradskom groblju, stručnjaci predlažu postupnu ili pokusnu zamjenu američkih tuja (Thuja occidentalis) manje osjetljivim vrstama slične hortikulturne vrijednosti i habitusa. Time se estetika i povijesno – kulturna vrijednost zelenila ne bi narušila, a prilagodljivije biljke postepeno bi preuzele mjesto nekadašnjih tuja.

Na temelju rezultata analiza i preporuka mjera sanacije, Parkovi će u suradnji s Javnom ustanovom za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode Varaždinske županije i nadležnim konzervatorskim odjelom odrediti moguće opsege zahvata na zaštićenom dijelu groblja, kao i zahvate na preostalom dijelu groblja, uključujući i pokusne plohe sa zamjenskim vrstama.

Autor posljednje provedene analize staništa tuja, Goran Huljenić, magistar inženjer urbanog šumarstva, zaštite prirode i okoliša i direktor tvrtke Urbani šumari d.o.o., ističe kako je problemu sušenja tuja na varaždinskom Gradskom groblju potrebno pristupiti multidisciplinarno i holistički: “Problem je slojevit i nije ga moguće svesti na jedan uzrok. U skladu s time i rješavanje problema treba biti slojevito, detaljno planirano i izvedeno u fazama. Na dijelovima groblja bit će testirane različite metode sanacije i postavljene pokusne plohe, kako bi se determiniralo rješenje koje će dati dugoročne i održive rezultate revitalizacije.”

Problem sušenja tuja na varaždinskom Gradskom groblju prisutan je desetljećima, a njegovo rješavanje višegodišnji je projekt. Klimatske promjene, nedostatak oborina, loši uvjeti staništa i povećana frekvencija korištenja groblja predstavljaju kompleksan skup faktora koji zajedno uzrokuju opadanje vitalnosti tuja. Vrsta tuje sađena na groblju početkom 20. stoljeća nije kao vrsta prilagođena uvjetima u kojima sada raste. Unatoč naporima stručnjaka i redovitoj njezi, najnovije analize ne pokazuju poboljšanje stanja nasada, a preporučene mjere sanacije uključuju postupnu zamjenu tuja manje osjetljivim vrstama, poboljšanje stanišnih uvjeta te jačanje korijena i regeneraciju tla kako bi se očuvala kulturno-povijesna vrijednost hortikulturne cjeline groblja.

S obzirom na to da već danas toj vrsti tuje ne odgovaraju klimatski uvjeti, posebno zabrinjavaju očekivanja budućih povećanja temperatura i ostalih klimatskih pokazatelja koja uvelike odstupaju od doba kada je Herman Haller sadio tuje na varaždinskom groblju. Zbog toga stručnjaci predlažu razmatranje korištenja zamjenskih vrsta čempresovki, odnosno kultivara koji su prilagođeniji novonastalim klimatskim uvjetima.

Sponzorirani

Zanima te razvoj automobilske industrije? LTH Alucast d.o.o. proširuje proizvodne pogone i traži više zaposlenika!

Objavljeno:

- dana

Objavio/la:

LTH Alucast d.o.o. jedna je od 6 podružnica LTH Castings grupacije. Grupacija djeluje više od 75 godina kao visokotehnološka ljevaonica tlačnog lijeva aluminija. Razvojni smo partneri uglednih proizvođača automobila, a prosječni nam je godišnji prihod viši od 300 milijuna eura.

Trenutno smo u potrazi za zaposlenicima na radnim mjestima:

  • Voditelj odjela logistike
  • Kontrolor u proizvodnji
  • Project manager
  • Tehnolog za robotiku
  • Alatničar
  • Radnik na održavanju
  • Inženjer kvalitete
  • Operater ćelije za lijevanje

VODITELJ ODJELA LOGISTIKE (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • operativno vođenje odjela logistike, nabave, skladišta, prodaje i planiranja
  • planiranje, pronalazak i dogovaranje uvjeta transporta s vanjskim pružateljima logističkih usluga na strateškoj i operativnoj razini
  • suradnja i koordinacija s ostalim odjelima unutar kompanije kako bi se efikasno i pravovremeno otpremila i dopremila roba
  • komunikacija s kupcima i dobavljačima radi planiranja i dogovaranja detalja u vezi prikupljanja i isporuke robe
  • praćenje i ispunjavanje različitih KPI parametara
  • praćenje novosti u području logistike i vođenje odjela u skladu s tim
  • oblikovanje i operativna izvedba poslovne politike odjela logistike
  • kontinuirano optimiziranje troškova i povećanje efikasnosti logističkih procesa
  • briga i odgovornost za primjerenu kadrovsku politiku, edukaciju, disciplinu i sistem nagrađivanja u odjelu

Od kandidata očekujemo:

  • Primjereno obrazovanje (VŠS/VSS)
  • 3 godine sličnog ili istog radnog iskustva na rukovodećim pozicijama
  • dobre komunikacijske i organizacijske sposobnosti, preciznost, pouzdanost
  • timsku suradnju
  • poznavanje engleskog ili njemačkog jezika
  • vozačku dozvolu B kategorije
  • upotrebu standardnih i specijaliziranih PC alata

KONTROLOR U PROIZVODNJI (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Izvođenje mjerenja prema kontrolnoj dokumentaciji
  • Bilježenje nesukladnosti sa zahtjevima (kupaca) i rezultata korekcijskih akcija u korekcijske listove
  • Odobravanje početka proizvodnje na pojedinoj operaciji na temelju pregleda prvih 5 odljevaka
  • Određivanje statusa testiranja odljevaka
  • Obavljanje rentgenske kontrole i kontrole odljevaka metodom uzorkovanja
  • Briga i odgovornost za čistoću i urednost radnog mjesta
  • Rad u skladu s propisima zaštite na radu i ekologije
  • Izvršavanje drugih zadaća sukladno osposobljenosti djelatnika i nalozima poslodavca

Od kandidata očekujemo:

  • Primjereno obrazovanje; SSS ili VŠS tehničkog/metalskog smjera
  • Mogućnost rada u tri smjene

PROJECT MANAGER (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Izrada kalkulacija projekta, tehničkih uvjeta, priprema ponuda (tehnički dio)
  • Organizacija i vođenje razgovora s kupcima kod uvođenja novih proizvoda
  • Sudjelovanje pri izradi terminskih planova i investicijskih elaborata na proizvodnom, odnosno tehničko-tehnološkom području
  • Vođenje projekata od narudžbe do potvrde serijske proizvodnje
  • Koordinacija izrade i potvrđivanja uzoraka
  • Suradnja s vanjskim institucijama i poslovnim partnerima u okviru projektnih zadataka

Od kandidata očekujemo:

  • Minimalno VŠS (strojarske struke)

TEHNOLOG ZA ROBOTIKU (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Priprema i izrada programa industrijskih robota
  • Izrada simulacija i optimiziranje robotskih programa
  • Puštanje robotskih sustava (automatiziranih proizvodnih ćelija) u pogon
  • Edukacija zaposlenika za rad s robotima
  • Izrada tehnoloških uputa za rad s automatiziranim proizvodnim ćelijama
  • Sudjelovanje u dizajniranju robotskih ćelija

Od kandidata očekujemo:

  • Želju i motivaciju za učenjem i razvojem u području robotike (primjereno obrazovanje)
  • Poznavanje RobotStudio programa te osnovna znanja 3D modeliranja (SolidWorks / Creo View) – poželjno
  • Sposobnost rada u timu, analitičko razmišljanje i urednost
  • Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
  • Vozački ispit B kategorije

ALATNIČAR (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Izrada jednostavnijih dijelova alata
  • Izvođenje radnih operacija prema zahtjevima dokumentacije
  • Priprema i poliranje sastavnih dijelova alata, priprema montaže jednostavnih alata i testiranje njihove funkcionalnosti
  • Samoodržavanje strojeva prema propisanom planu

Od kandidata očekujemo:

  • Srednju stručnu spremu tehničkog usmjerenja
  • Mogućnost rada u tri smjene

RADNIK NA ODRŽAVANJU (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Izvođenje priključenja novih strojeva na internu električnu instalaciju
  • Izvođenje periodičnih i preventivnih pregleda te popravci električnih i elektronskih uređaja, radne opreme i njenih sastavnih dijelova
  • Montaža elektro-opreme na nove alate i popravak izrađenih alata u alatnici ili održavanju

Od kandidata očekujemo:

  • Srednju stručnu spremu – elektro struka
  • Mogućnost rada u tri smjene

INŽENJER KVALITETE (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Poznavanje 5 stupova kvalitete (PPAP, FMEA, APQP, SPC, MSA)
  • Priprema kontrolne dokumentacije i izvedba produktnih školovanja
  • Komunikacija s kupcima i rješavanje reklamacija

Od kandidata očekujemo:

  • Minimalno VŠS (strojarske struke)

OPERATER ĆELIJE ZA LIJEVANJE (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Posluživanje tlačnih strojeva u proizvodnji, poznavanje pravila pokretanja i rada strojeva
  • Nadzor i razumijevanje procesa
  • Poznavanje, razumijevanje i ispunjavanje dokumentacije na radnom mjestu
  • Rad u tri smjene

NUDIMO VAM:

  • Dinamičan i samostalan posao pun novih izazova
  • Mogućnosti osobnog i stručnog razvoja te gradnju daljnje karijere
  • Stimulativna primanja i druge naknade (božićnica, naknada za godišnji odmor, darovi za djecu)
  • Naknadu za topli obrok i troškove prijevoza plaćene u potpunosti
  • Razmjenu znanja unutar LTH grupacije

Životopis i zamolbu pošaljite na e-mail adresu [email protected] ili ih dostavite osobno na adresu: Republike Austrije 3, 40 000 Čakovec.

Nastavite čitati

Sponzorirani

Pet ključnih prednosti novih isprava za osobe s invaliditetom

Objavljeno:

- dana

Objavio/la:

PROMO

Hrvatska je prva država članica EU-a koja uvodi Europsku iskaznicu za osobe s invaliditetom izvan pilot projekta

U tijeku su isporuke Europskih i Nacionalnih iskaznica te Europskih parkirališnih karata za osobe s invaliditetom temeljem Zakona o povlasticama u prometu i uspostavljenog kompleksnog IT sustava. Isto se provodi u sklopu EU projekta MOSI – Unaprjeđenje sustava korištenja prava osoba s invaliditetom u području mobilnosti, čiji je korisnik Ministarstvo mora, prometa i infrastrukture, a AKD partner. Hrvatska je prva država članica EU-a koja uvodi Europsku iskaznicu za osobe s invaliditetom izvan pilot projekta. Donosimo vam pet ključnih prednosti koje trebate znati o projektu.

1. Povećan broj korisnika prava

Zakoni koji su propisivali povlastice u prometu datiraju otprije 20-ak godina, a broj osoba s invaliditetom se u proteklim godinama znatno povećavao. Zato je jasno kako brojni potencijalni korisnici nisu bili upoznati s regulativom, a za svako pravo je postojao zasebni proces koji mnogi zbog ograničenja nisu mogli provesti.

2. Jednostavnost procesa za korisnika prava

Prvo izdavanje odvija se po službenoj dužnosti! Dodjela prava se odvijaju u potpunosti digitalnim putem, bez podnošenja zahtjeva i obilaženja šaltera. Podaci o invaliditetu provjeravaju se u Registru osoba s invaliditetom (ROI), a podaci o prebivalištu i fotografija dohvaćaju se iz nadležnih registara MUP-a. Iz navedenog razloga korisnike upućujemo da kontaktiraju ROI kako bi provjerili jesu li im upisana sva vještačenja (ukupno tjelesno oštećenje, tjelesno oštećenje donjih ekstremiteta, stupanj funkcionalnog oštećenja…), kontaktom na e-adresu [email protected].

Pravo na izdavanje isprava ostvaruju OSI prema kriterijima iz Zakona, a isprave će im biti poslane na adresu prebivališta u RH.

3. Jedna isprava zamjenjuje više postojećih

Za svako od prava koja su regulirana Zakonom o povlasticama u prometu i Zakonom koji regulira linijski pomorski promet osobe su morale podnositi zahtjev (jednom ili više puta) i shodno ishodu dobivale su rješenja, iskaznice, kartice, potvrde… Sada će na jednom mediju biti vidljivo koje pravo osoba s invaliditetom ostvaruje, a pružatelji usluga isto će provjeravati u središnjem sustavu.

4. Nove isprave usklađene s EU regulativom

Trenutno je na EU razini usuglašavanje o Direktivi o uspostavi Europske iskaznice i Europske parkirališne karte za osobe s invaliditetom. RH je aktivno sudjelovala u predlaganju određenih rješenja te su ona i prihvaćena tijekom rasprave, a sve smjernice su provedene u nacionalnom zakonodavstvu.

5. Korisnici mogu ostvariti pogodnosti izvan RH

Prema prijedlogu Direktive, nositelji će moći ostvarivati pogodnosti i izvan vlastite države. Cilj direktive jest da se pri kratkotrajnim putovanjima OSI olakša mobilnost te da se uspostavi dobrovoljni sustav u kojem će pružatelji usluga iz djela prometa, kulture, sporta i turizma pružati posebne pogodnosti svim nositeljima iskaznice. Dakle, osobe s invaliditetom će pri posjeti nekoj od zemalja EU, sukladno njihovom zakonodavstvu, moći ostvariti određena prava i pogodnosti, a Europska parkirališna karta ovom će Direktivom postati jedinstvena za cijelo područje EU-a.

Nacionalnom iskaznicom za OSI ostvaruju se povlastice u četiri područja – željezničkom i pomorskom putničkom prijevozu, pri korištenju autocesta i uporabi javnih cesta. Postojeći već izdani dokumenti, rješenja te parkirališne karte vrijede do 15. svibnja 2024. Projekt MOSI je financiran u sklopu Nacionalnog plana oporavka i otpornosti.

Nastavite čitati

Promo

Varaždinsko online izdanje