VARTEKS – Smanjuje se broj zaposlenih za još 97
U Planu poslovnog i financijskog restrukturiranja je i prodaja dijela nekretinaa te zatvaranje neprofitnih dijelova.
Varteks zatvara i svoju varaždinsku robnu kuću, odnosno City centar Varaždin na Franjevačkom trgu, neposredno uz Korzo. Što će biti s tim reprezentativnim prostorom, odnosno kuda ide Varteks, pitali smo najveću domaću tekstilnu i modnu industriju.
Nova trgovina
– Integralnim planom poslovnog i financijskog restrukturiranja, kojeg smo u više navrata predstavili, definirana je, uz ostalo, i prodaja pojedinih nekretnina, među kojima je i City centar Varaždin. Što se tiče tržišnog usmjerenja kompanije, strategija modnih robnih marki ima uporište u razvoju i jačanju vlastitih Varteks i Di Caprio s ciljem učvršćivanja liderske pozicije u poslovnom odijevanju te kroz Levi’s u „streetwear-u“, odgovorili su nam iz Varteksa.
Međutim, najavljuju da će već idućeg mjeseca u Varaždinu prezentirati novi „format“ dućana „Varteks i više“. – Varaždin će, nakon Zagreba, Splita i Zadra, također dobiti ekskluzivno prodajno mjesto koje će kupcima pružiti novi doživljaj kupovine na varaždinskom Korzu. U kolovozu, uz otvorenje tog prodajnog mjesta, planiramo i prezentaciju novog projekta, odnosno vida prodaje čiji „pilot“ ćemo provesti upravo u Varaždinu, ističu u Varteksu.
I dalje bez mjera
Uz prodaju dijela nekretnina, Integralnim planom poslovnog i financijskog restrukturiranja obuhvaća i zatvaranje neprofitabilnih dijelova sustava, što podrazumijeva i najavljeno smanjenje broja zaposlenih.
– U ovom trenutku provodimo plan zbrinjavanja 97 djelatnika od kojih je 36 iz Tivara, a 61 iz maloprodaje te administrativnog dijela sustava. Uvažavajući važnost primarne proizvodnje, interno smo poduzeli sve s ciljem njezinog očuvanja, što ćemo činiti i dalje. Međutim, za stabilizaciju stanja u tekstilnom sektoru općenito, neophodna je primjena industrijskih politika i mjera od strane države, koje su nažalost u potpunosti izostale, naglašavaju u čelništvu kompanije.
U Varteksu upozoravaju da će smanjivanje broja zaposlenih u tekstilu biti, nažalost, neizbježna i u budućnosti, ukoliko država konačno ne promijeni pristup prema tekstilnoj industriji, koja je još uvijek drugi najveći poslodavac u prerađivačkoj industriji te treći najveći izvoznik sa značajnim pozitivnim izvoznim neto efektom i velikim potencijalom zapošljavanja radne snage koja se teže zapošljava, kao što su žene iznad 45 godina.
Sindikalna povjerenica – šuti
Izvor:
Foto: