Povežite se s nama

Sponzorirani

Završetak uspješne B Light priče

Objavljeno:

- dana

Poduzeća TAGnology d.o.o. i O.M.T. d.o.o. uspješno su proveli projekt „SOF Storage of future – modular, smart cabinet’, financiran po pozivu Beneficiary Light Grant Shema, program dodjele bespovratnih sredstava kojima se financira suradnja malih i srednjih poduzeća na pograničnom području Mađarska-Hrvatska u sklopu Interreg V-A Programa suradnje Mađarska-Hrvatska 2014-2020. Uz poduzeća iz Hrvatske, u projektu je sudjelovao mađarski partner Csejtei FEM VILL Kft. Program je omogućio sufinanciranje projekta istraživanja i razvoja inovativnog proizvoda – SOF ormar, u visini 352.867,21 EUR.  Ukupna vrijednost projekta iznosi  470.489,63 EUR.  Projekt je započeo s provedbom 1. lipnja 2021. i završava 31. 5. 2022. godine. Hrvatska agencija za malo gospodarstvo, inovacije i investicije (HAMAG-BICRO) kao glavni partner projekta, zadužena je za implementaciju B Light sheme.

Ideja za inovaciju pojavila se kao rezultat na mnoge upite partnera koji se susreću s problemima u upravljanju skladištima. Upiti su pristizali iz različitih industrija – metalske, farmaceutske, hotelijerstva. Ujedno su to područja gdje je danas potrebna prisutnost beskontaktne tehnologije, posebice zbog situacije s COVID-19 bolesti. Poduzeća imaju probleme u upravljanju skladištima što podrazumijeva gubljenje vremena za pronalaženje artikala, gubitak učinkovitosti, nemogućnost praćenja tko je preuzeo ili ostavio artikl, praćenja broja i mjesta zaliha. Svi navedeni problemi uzrokuju visoke troškove. Posebno treba naglasiti da je potrebno smanjiti izravan ljudski kontakt u razmjeni robe, prema COVID regulativi. Stoga je SOF modularni ormar dizajniran kao sigurnosna karika u upravljanju lancem opskrbe skladišta.

Realizacijom projekta navedeni problemi su riješeni projektiranjem ormara kako bi se osiguralo funkcioniranje skladišta na optimalnoj razini, kako bi kupci bili dobro usluženi, zdravi te kako bi se osigurali najučinkovitiji uvjeti uz minimalne troškove. Svaki projektni partner imao je ključnu ulogu u razvoju ormara.

Zajednički razvijen modularni, pametni ormar ima mogućnost automatskog prepoznavanja umetnutih ili maknutih artikala. Glavna prednost inovacije je vlastito razvijen softver (IoT aplikacija) te implementiran RFID identifikacijski sustav koji omogućuje praćenje korisnika i roba, tj. koji su artikli preuzeti sa zaliha i u kojem vremenu. Ormar se može integrirati u postojeće sustave kupaca (ERP). Ova značajka omogućuje narudžbe proizvoda sa zaliha izravno u sustav, kada se pojavi upozorenje o postavljenom stanju proizvoda.

Zbog sofisticirane opreme ugrađene u ormar, svaka jedinica se oprema vlastito razvijenom elektronikom i softverom za nadzor te upravljanje. Prednost inovativnog ormarića je smanjenje ljudske pogreške.

Završetak ovog uspješnog projekta zajednički su predstavile firme partneri na danima otvorenih vrata Koji su se održali 26. i 27. svibnja 2022. godine u Mađarskoj i Hrvatskoj.

*Sadržaj je isključiva odgovornost TAGnology d.o.o. i O.M.T. d.o.o. i ni pod kojim uvjetima ne odražava stav Europske unije i/ili Upravljačkog tijela.

Sponzorirani

Zanima te razvoj automobilske industrije? LTH Alucast d.o.o. proširuje proizvodne pogone i traži više zaposlenika!

Objavljeno:

- dana

Objavio/la:

LTH Alucast d.o.o. jedna je od 6 podružnica LTH Castings grupacije. Grupacija djeluje više od 75 godina kao visokotehnološka ljevaonica tlačnog lijeva aluminija. Razvojni smo partneri uglednih proizvođača automobila, a prosječni nam je godišnji prihod viši od 300 milijuna eura.

Trenutno smo u potrazi za zaposlenicima na radnim mjestima:

  • Voditelj odjela logistike
  • Kontrolor u proizvodnji
  • Project manager
  • Tehnolog za robotiku
  • Alatničar
  • Radnik na održavanju
  • Inženjer kvalitete
  • Operater ćelije za lijevanje

VODITELJ ODJELA LOGISTIKE (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • operativno vođenje odjela logistike, nabave, skladišta, prodaje i planiranja
  • planiranje, pronalazak i dogovaranje uvjeta transporta s vanjskim pružateljima logističkih usluga na strateškoj i operativnoj razini
  • suradnja i koordinacija s ostalim odjelima unutar kompanije kako bi se efikasno i pravovremeno otpremila i dopremila roba
  • komunikacija s kupcima i dobavljačima radi planiranja i dogovaranja detalja u vezi prikupljanja i isporuke robe
  • praćenje i ispunjavanje različitih KPI parametara
  • praćenje novosti u području logistike i vođenje odjela u skladu s tim
  • oblikovanje i operativna izvedba poslovne politike odjela logistike
  • kontinuirano optimiziranje troškova i povećanje efikasnosti logističkih procesa
  • briga i odgovornost za primjerenu kadrovsku politiku, edukaciju, disciplinu i sistem nagrađivanja u odjelu

Od kandidata očekujemo:

  • Primjereno obrazovanje (VŠS/VSS)
  • 3 godine sličnog ili istog radnog iskustva na rukovodećim pozicijama
  • dobre komunikacijske i organizacijske sposobnosti, preciznost, pouzdanost
  • timsku suradnju
  • poznavanje engleskog ili njemačkog jezika
  • vozačku dozvolu B kategorije
  • upotrebu standardnih i specijaliziranih PC alata

KONTROLOR U PROIZVODNJI (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Izvođenje mjerenja prema kontrolnoj dokumentaciji
  • Bilježenje nesukladnosti sa zahtjevima (kupaca) i rezultata korekcijskih akcija u korekcijske listove
  • Odobravanje početka proizvodnje na pojedinoj operaciji na temelju pregleda prvih 5 odljevaka
  • Određivanje statusa testiranja odljevaka
  • Obavljanje rentgenske kontrole i kontrole odljevaka metodom uzorkovanja
  • Briga i odgovornost za čistoću i urednost radnog mjesta
  • Rad u skladu s propisima zaštite na radu i ekologije
  • Izvršavanje drugih zadaća sukladno osposobljenosti djelatnika i nalozima poslodavca

Od kandidata očekujemo:

  • Primjereno obrazovanje; SSS ili VŠS tehničkog/metalskog smjera
  • Mogućnost rada u tri smjene

PROJECT MANAGER (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Izrada kalkulacija projekta, tehničkih uvjeta, priprema ponuda (tehnički dio)
  • Organizacija i vođenje razgovora s kupcima kod uvođenja novih proizvoda
  • Sudjelovanje pri izradi terminskih planova i investicijskih elaborata na proizvodnom, odnosno tehničko-tehnološkom području
  • Vođenje projekata od narudžbe do potvrde serijske proizvodnje
  • Koordinacija izrade i potvrđivanja uzoraka
  • Suradnja s vanjskim institucijama i poslovnim partnerima u okviru projektnih zadataka

Od kandidata očekujemo:

  • Minimalno VŠS (strojarske struke)

TEHNOLOG ZA ROBOTIKU (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Priprema i izrada programa industrijskih robota
  • Izrada simulacija i optimiziranje robotskih programa
  • Puštanje robotskih sustava (automatiziranih proizvodnih ćelija) u pogon
  • Edukacija zaposlenika za rad s robotima
  • Izrada tehnoloških uputa za rad s automatiziranim proizvodnim ćelijama
  • Sudjelovanje u dizajniranju robotskih ćelija

Od kandidata očekujemo:

  • Želju i motivaciju za učenjem i razvojem u području robotike (primjereno obrazovanje)
  • Poznavanje RobotStudio programa te osnovna znanja 3D modeliranja (SolidWorks / Creo View) – poželjno
  • Sposobnost rada u timu, analitičko razmišljanje i urednost
  • Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
  • Vozački ispit B kategorije

ALATNIČAR (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Izrada jednostavnijih dijelova alata
  • Izvođenje radnih operacija prema zahtjevima dokumentacije
  • Priprema i poliranje sastavnih dijelova alata, priprema montaže jednostavnih alata i testiranje njihove funkcionalnosti
  • Samoodržavanje strojeva prema propisanom planu

Od kandidata očekujemo:

  • Srednju stručnu spremu tehničkog usmjerenja
  • Mogućnost rada u tri smjene

RADNIK NA ODRŽAVANJU (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Izvođenje priključenja novih strojeva na internu električnu instalaciju
  • Izvođenje periodičnih i preventivnih pregleda te popravci električnih i elektronskih uređaja, radne opreme i njenih sastavnih dijelova
  • Montaža elektro-opreme na nove alate i popravak izrađenih alata u alatnici ili održavanju

Od kandidata očekujemo:

  • Srednju stručnu spremu – elektro struka
  • Mogućnost rada u tri smjene

INŽENJER KVALITETE (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Poznavanje 5 stupova kvalitete (PPAP, FMEA, APQP, SPC, MSA)
  • Priprema kontrolne dokumentacije i izvedba produktnih školovanja
  • Komunikacija s kupcima i rješavanje reklamacija

Od kandidata očekujemo:

  • Minimalno VŠS (strojarske struke)

OPERATER ĆELIJE ZA LIJEVANJE (m/ž):

Opis radnog mjesta:

  • Posluživanje tlačnih strojeva u proizvodnji, poznavanje pravila pokretanja i rada strojeva
  • Nadzor i razumijevanje procesa
  • Poznavanje, razumijevanje i ispunjavanje dokumentacije na radnom mjestu
  • Rad u tri smjene

NUDIMO VAM:

  • Dinamičan i samostalan posao pun novih izazova
  • Mogućnosti osobnog i stručnog razvoja te gradnju daljnje karijere
  • Stimulativna primanja i druge naknade (božićnica, naknada za godišnji odmor, darovi za djecu)
  • Naknadu za topli obrok i troškove prijevoza plaćene u potpunosti
  • Razmjenu znanja unutar LTH grupacije

Životopis i zamolbu pošaljite na e-mail adresu [email protected] ili ih dostavite osobno na adresu: Republike Austrije 3, 40 000 Čakovec.

Nastavite čitati

Sponzorirani

Pet ključnih prednosti novih isprava za osobe s invaliditetom

Objavljeno:

- dana

Objavio/la:

PROMO

Hrvatska je prva država članica EU-a koja uvodi Europsku iskaznicu za osobe s invaliditetom izvan pilot projekta

U tijeku su isporuke Europskih i Nacionalnih iskaznica te Europskih parkirališnih karata za osobe s invaliditetom temeljem Zakona o povlasticama u prometu i uspostavljenog kompleksnog IT sustava. Isto se provodi u sklopu EU projekta MOSI – Unaprjeđenje sustava korištenja prava osoba s invaliditetom u području mobilnosti, čiji je korisnik Ministarstvo mora, prometa i infrastrukture, a AKD partner. Hrvatska je prva država članica EU-a koja uvodi Europsku iskaznicu za osobe s invaliditetom izvan pilot projekta. Donosimo vam pet ključnih prednosti koje trebate znati o projektu.

1. Povećan broj korisnika prava

Zakoni koji su propisivali povlastice u prometu datiraju otprije 20-ak godina, a broj osoba s invaliditetom se u proteklim godinama znatno povećavao. Zato je jasno kako brojni potencijalni korisnici nisu bili upoznati s regulativom, a za svako pravo je postojao zasebni proces koji mnogi zbog ograničenja nisu mogli provesti.

2. Jednostavnost procesa za korisnika prava

Prvo izdavanje odvija se po službenoj dužnosti! Dodjela prava se odvijaju u potpunosti digitalnim putem, bez podnošenja zahtjeva i obilaženja šaltera. Podaci o invaliditetu provjeravaju se u Registru osoba s invaliditetom (ROI), a podaci o prebivalištu i fotografija dohvaćaju se iz nadležnih registara MUP-a. Iz navedenog razloga korisnike upućujemo da kontaktiraju ROI kako bi provjerili jesu li im upisana sva vještačenja (ukupno tjelesno oštećenje, tjelesno oštećenje donjih ekstremiteta, stupanj funkcionalnog oštećenja…), kontaktom na e-adresu [email protected].

Pravo na izdavanje isprava ostvaruju OSI prema kriterijima iz Zakona, a isprave će im biti poslane na adresu prebivališta u RH.

3. Jedna isprava zamjenjuje više postojećih

Za svako od prava koja su regulirana Zakonom o povlasticama u prometu i Zakonom koji regulira linijski pomorski promet osobe su morale podnositi zahtjev (jednom ili više puta) i shodno ishodu dobivale su rješenja, iskaznice, kartice, potvrde… Sada će na jednom mediju biti vidljivo koje pravo osoba s invaliditetom ostvaruje, a pružatelji usluga isto će provjeravati u središnjem sustavu.

4. Nove isprave usklađene s EU regulativom

Trenutno je na EU razini usuglašavanje o Direktivi o uspostavi Europske iskaznice i Europske parkirališne karte za osobe s invaliditetom. RH je aktivno sudjelovala u predlaganju određenih rješenja te su ona i prihvaćena tijekom rasprave, a sve smjernice su provedene u nacionalnom zakonodavstvu.

5. Korisnici mogu ostvariti pogodnosti izvan RH

Prema prijedlogu Direktive, nositelji će moći ostvarivati pogodnosti i izvan vlastite države. Cilj direktive jest da se pri kratkotrajnim putovanjima OSI olakša mobilnost te da se uspostavi dobrovoljni sustav u kojem će pružatelji usluga iz djela prometa, kulture, sporta i turizma pružati posebne pogodnosti svim nositeljima iskaznice. Dakle, osobe s invaliditetom će pri posjeti nekoj od zemalja EU, sukladno njihovom zakonodavstvu, moći ostvariti određena prava i pogodnosti, a Europska parkirališna karta ovom će Direktivom postati jedinstvena za cijelo područje EU-a.

Nacionalnom iskaznicom za OSI ostvaruju se povlastice u četiri područja – željezničkom i pomorskom putničkom prijevozu, pri korištenju autocesta i uporabi javnih cesta. Postojeći već izdani dokumenti, rješenja te parkirališne karte vrijede do 15. svibnja 2024. Projekt MOSI je financiran u sklopu Nacionalnog plana oporavka i otpornosti.

Nastavite čitati

Promo

Varaždinsko online izdanje