U Općini Nedelišće od 18. lipnja 2020. do 18. prosinca 2021. godine provodi se program „Zaželi – program zapošljavanja žena“ u sklopu projekta „Zapošljavanje i socijalno uključivanje nezaposlenih žena“. 

Završna konferencija održana je u petak, 12. studenoga, u maloj dvorani MESAP-a u Nedelišću, na kojoj su o projektu govorili načelnik Nikola Novak, predstojnik Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Podružnice Čakovec Nikola Hren te Ana Jakupak uime djelatnica na projektu. Konferenciji je prisustvovao i zamjenik načelnika Zlatko Marciuš.

– Zapošljavanje 20 dugotrajno nezaposlenih žena i pružanje usluga korisnicima krenulo je s 1. studenim 2020., na godinu dana, do 31. listopada 2021. godine. Već na samom početku provedbe projekta suočili smo se s dva velika problema. Prvi je bio prikupiti 120 korisnika kojima će se pružati pomoć. Ljudi su bili skeptični prema projektu, no ubrzo su shvatili da je to jako vrijedan projekt koji će im pomoći i olakšati svakodnevnicu. I kad smo uspjeli savladati taj problem, došao je drugi s COVID pandemijom, kada su se korisnici bojali zaraze, a zaposlenice su bile ograničene s mjerama, pa nisu mogle pružati u to vrijeme punu podršku korisnicima. No, i to smo uspjeli savladati – rekao je načelnik Nikola Novak te dodao da se svakodnevnom skrbi zaposlenih žena pripadnica ciljane skupine radilo na povećanju razine kvalitete života krajnjih korisnika. 

Povećanje kvalitete života

Svaka žena imala je najmanje 6-9 korisnika koje je dnevno obilazila i skrbila o njima. Pomoć se odnosila na dostavu namirnica i lijekova, pripremu obroka, brigu o higijeni, socijalnu integraciju putem razgovora i druženja te uključivanje u razne društvene aktivnosti. 

Iako je projektom bila predviđena briga o 120 krajnjih korisnika, zbog povećanja potreba krajnjih korisnika i prepoznavanja kvalitete projekta, žene su se svakodnevno brinule za više od 130 korisnika, a ukupno je u projekt bilo uključeno 157 korisnika.

– Često sam svojim korisnicima dolazila i od njih odlazila suznih očiju. Najljepše je kad vam na rastanku stisnu ruku, zahvale na još jednom lijepom danu koji ste proveli s njima i kažu da vas ponovo očekuju za dva dana. Meni je stvarno bilo veliko zadovoljstvo raditi i radila bih ponovo taj posao jer volim pomagati starijima. I mi ćemo doći u te godine i nama će trebati pomoć – istaknula je Ana Jakupak, 57-godišnjakinja koja je na projektu angažirana nakon jedne i pol godine u evidenciji nezaposlenih.

Provedbom ovog projekta na području općine Nedelišće izravno se utjecalo na prevenciju prerane institucionalizacije 157 starijih osoba, osoba u nepovoljnom položaju i osoba s invaliditetom, povećavanje njihove kvalitete života, borbu protiv siromaštva, socijalnu isključenost te smanjenje nezaposlenosti žena u nepovoljnom položaju na lokalnom tržištu rada.

Ovim projektom obuhvaćeno je i dodatno obrazovanje te osposobljavanje za 20 zaposlenica kako bi po završetku projekta bile konkurentnije na tržištu rada.

Čestitke

Ispred HZZ-a, Podružnice Čakovec, također partnera na projektu, obratio se predstojnik Nikola Hren.

– Čestitam svim djelatnicama na volji i hrabrosti što su i u ovim pandemijskim vremenima riskirale svoje zdravlje kako bi pomogle svojim starijim mještanima i sumještanima kojima je pomoć potrebna. Na tome vam posebno čestitam i veliko vam hvala. Ovo je jedan hvalevrijedan projekt i nama je kao HZZ-u uvijek drago biti partner na takvim projektima. Jedna od prednosti ovakvih projekata je unapređenje radnog potencijala teže zapošljivih žena s nižim razinama obrazovanja, poticanje njihovog zapošljavanja i smanjenje nezaposlenosti žena. Zahvaljujem se i pohvaljujem Općinu Nedelišće na uspješno provedenom projektu i visokom stupnju osviještenosti i senzibiliteta za one najranjivije u svojoj okolini – rekao je Hren.

U suradnji s Pučkim otvorenim učilištem Čakovec djelatnice zaposlene u okviru navedenog projekta završile su program osposobljavanja te je 12 djelatnica primilo svjedodžbu iz programa osposobljavanja za gerontodomaćicu, a 8 djelatnica za program operatera na računalu.

Vrijednost projekta ugovorena s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava iznosi 1.857.300 kuna te je u cijelosti financiran iz Europskog socijalnog fonda, Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020., Programa zapošljavanja žena „Zaželi“, faza II.