REFORMISTI
Na okruglom stolu “Žene na tržištu rada” Martinčević je najavila dvije inicijative: zakonodavne promjene ugovora o radu na određeno i dulje radno vrijeme Dječjeg vrtića Varaždin
Kako bi dala jasnu poruku da će biti gradonačelnica svih Varaždinaca, u izbornu kampanju Natalija Martinčević, predsjednica Narodne stranke – Reformisti, nije krenula iz stranačkih prostorija, već iz varaždinskoga HNK-a, koje je svojom kvalitetom, ali i njezinom zaslugom kao saborske zastupnice, dobilo status nacionalnoga kazališta, kao što je njezinom inicijativom nacionalni status dobilo i Sveučilište Sjever.
– Ja zaista “živim Varaždin”. Poznajem sve probleme, ali i velike potencijale kojim bi Varaždin ponovno postao perjanica Hrvatske. Moje iskustvo rada u gospodarstvu, ali i konkretni rezultati u politici daju mi za pravo da jasno kažem da ću to i ostvariti. Uz potrebno znanje i iskustvo kao svoju najveću prednost ipak vidim snažnu volju, energičnost i srčanost da se borim s ozbiljnim problemima, ponudim rješenja i konkretne projekte za naš grad – najavila je Martinčević prilikom objave kandidature za gradonačelnicu. Varaždina.
– Voljela bih da se sučeljavamo s idejama i raspravljamo o programima koje nudimo – rekla je. Kako već više godina intenzivno radi na poboljšanju položaja žena u društvu, ovogodišnji je Dan žena posvetila radnicama u industrijskim pogonima i trgovinama. Tako je u 21.30 sati radnicama – koje će Dan žena dočekati u noćnoj smjeni – u autobusu podijelila cvijeće, a onda i rano ujutro radnicama u trgovačkim centrima, pekarnicama, mesnicama, obrtima i frizerskim salonima diljem Varaždina.
– Upravo te žene najviše su ugrožene i pogođene – istaknula je Martinčević, na što se osvrnula i na okruglom stolu kojem je tema bila ”Žene na tržištu rada”, organiziranom na sam Dan žena.
Pokrenut ćemo izmjenu radnog zakonodavstva kojim bi se ugovori na određeno sklapali samo iznimno
– Jedan od najvećih problema je potplaćenost. Velik broj žena u Varaždinskoj županiji radi u radno-intenzivnoj, prerađivačkoj industriji i trgovinama. Kako su prosječne plaće u Varaždinskoj županiji od 3.800 kn najniže u Hrvatskoj, to znači da žene u pogonima i trgovinama zarađuju i daleko manje, što je često na granici siromaštva. Uvjeti rada žena su teški, a mnoge rade u smjenama. Žene se teško zapošljavaju, lako gube zaposlenje, a jedan od glavnih problema je činjenica da se danas 94 % novih ugovora o radu sklapa na određeno vrijeme, što znači trajnu nesigurnost, nemogućnost planiranje djece i obitelji ili rješavanja stambenog pitanja – istaknula je Martinčević i najavila dvije inicijative koje bi trebale poboljšati status zaposlenih na određeno vrijeme, prvenstveno žena.
– Pokrenut ćemo izmjenu radnog zakonodavstva kojim bi se ugovori na određeno vrijeme mogli sklopiti samo u posebnim slučajevima, dok bi se svi ostali ugovori, nakon probnog rada od maksimalno šest mjeseci, morali sklopiti na neodređeno – istaknula je Martinčević, koja je otkrila i jedan od svojih prvih poteza koji će povući postane li gradonačelnica.
– Donijet ću odluku kojom ću produljiti radno vrijeme svih gradskih vrtića i cijene uskladiti s primanjima. Svi gradski vrtići godinama radi po ustaljenom radnom vremenu do najduže 16 sati, osim jednog, koji radi do 20.30 sati. Nažalost, ne radimo svi u Županiji ili gradskoj upravi te smo s poslom gotovi u 15 sati. Žene rade u svim mogućim smjenama i tim se uvjetima mora prilagoditi radno vrijeme vrtića, što uključuje i rad subotom. Međutim, to se mora adekvatno platiti i, ako je potrebno, zaposliti dodatne odgajatelje, a isto tako, cijena vrtića mora biti usklađena s imovinskim cenzusom, jer žena koja ima ovakvu plaću ili više djece, za nju je opcija vrtića nemoguća.
Ne trebaju nama molitelji, ženama treba osigurati radno mjesto, veću plaću, prilagođeno radno vrijeme vrtića, kvalitetnu zdravstvenu zaštitu i edukaciju – zaključila je.
Izvor:
Foto:
Vlada je na sjednici usvojila odluku o visini osnovice za obračun plaća državnih dužnosnika, koja će se povećati za 83,45 posto, odnosno na 947,18 eura bruto, dok će predsjednicima Republike, vlade i sabora plaća narasti za oko 70 posto.
Premijer Plenković pritom je napomenuo kako se osnovica godinama nije mijenjala.
-U međuvremenu su stvoreni preduvjeti za gospodarski rast, investicijski kreditni rejting, povećanje plaća u privatnom sektoru i državnim i javnim službama, praktički u svim mogućim segmentima. Na početku trećeg mandata vrijeme je da se adresira i pitanje državnih dužnosnika, a ministar Habijan ima zadaću da do kraja godine predloži cjelovito rješenje uređenja dužnosničkih plaća – rekao je premijer Andrej Plenković, a prenosi N1.
Usvojenom odlukom osnovica za obračun plaće državnih dužnosnika povećat će se s 516,29 na 947,18 eura bruto, odnosno za 83,45 posto, dok će plaće predsjednicima Republike, vlade i sabora narasti za oko 70 posto.
-Radimo u uvjetima kada imamo rast BDP-a 13 kvartala zaredom, u uvjetima investicijskog kreditnog rejtinga, nikad veće zaposlenosti, odnosno manje nezaposlenosti – rekao je ministar pravosuđa, uprave i digitalne transformacije Damir Habijan.
Dodao je kako se od 2002. postupno smanjivao omjer službeničke i dužnosničke osnovice.
-Od 2002. do 2009. godine službenička i dužnosnička osnovica su iste, rasle su s 561,74 na 718,74 eura. Godine 2009. su obje smanjene, i to dužnosnička više od službeničke, koja je ostala ista sve do 2016., dok dužnosnička nastavlja padati za čak 28,2 posto. Od 2016. službenička osnovica raste, dok dužnosnička stagnira. Usklađivanjem bi sada dužnosnička osnovica iznosila koliko i službenička – rekao je Habijan i naglasio kako su narušeni odnosi u plaćama između državnih dužnosnika i državnih službenika i namještenika.
U privatnom sektoru benefiti kakve imaju državni dužnosnici ne postoje.
-Nemamo plaćene prekovremene ni dnevnice u tuzemstvu. Ispada da živimo od povlastica. Ako govorimo o materijalnim pravima, definiranima zakonom, u privatnom sektoru ih nemaju. To je potpuno normalno i u redu jer im je status drugačiji. Vrijeme je da populistički pristup ovakvim temama više nije dobar. Rad mora biti valoriziran – rekao je Habijan.
Mjeru “6+6”, koja omogućava dužnosnicima pod aferama primanje plaće, ne vidi kao spornu te ne smatra da bi njeno ukidanje bilo antikoruptivnog karaktera.
Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za svibanj 2024. iznosila je 1 324 eura, što je nominalno više za 0,1% nego u travnju 2024., a realno je ostala na istoj razini.
Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za svibanj 2024. iznosila je 1 832 eura, što je nominalno više za 0,1% nego u travnju 2024., a realno je ostala na istoj razini. Novi su to podaci Državnog zavoda za statistiku.
Najviša prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama za svibanj 2024. isplaćena je u djelatnosti Zračni prijevoz, u iznosu od 2 135 eura, a najniža u djelatnosti Proizvodnja odjeće, u iznosu od 847 eura. Najviša prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama za svibanj 2024. isplaćena je u djelatnosti Zračni prijevoz, u iznosu od 3 109 eura, a najniža u djelatnosti Proizvodnja odjeće, u iznosu od 1 097 eura.
Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za svibanj 2024. u odnosu na isti mjesec prethodne godine nominalno je viša za 16,9%, a realno za 13,2%. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za svibanj 2024. u odnosu na isti mjesec prethodne godine nominalno je viša za 17,3%, a realno za 13,6%.
Medijalna neto plaća za svibanj 2024. iznosila je 1 122 eura, a medijalna bruto plaća 1 520 eura.
U sportu se uvijek nešto događa, a predstojeći sportski događaji obećavaju uzbuđenje i nezaboravne trenutke. U nogometu, tenisu, košarki ili...
Trgovački lanac Kaufland raspisao je više natječaja kojima traži radnike u logističko-distributivnom centru – objavljena plaća i brojne dodatne pogodnosti....
Europsko prvenstvo najvažniji je nogometni događaj u ovoj kalendarskoj godini. Igra se u lipnju i srpnju u Njemačkoj. Što je...
