U organizaciji Centra za podršku studentima i razvoj karijera Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, u ponedjeljak, 18. listopada, u koncertnoj dvorani Hrvatskoga narodnoga kazališta u Varaždinu započelo je održavanje najvećega karijernog događanja za studente u sjeverozapadnoj Hrvatskoj – 10. Tjedan karijera.

Suočeni s glavnim pitanjima kao što su „Kako povezati studente i poslodavce?“ te „Kako studentima prenijeti konkretna znanja i pripremiti ih za nove izazove koji im slijede?“, u samim počecima na FOI-ju je organiziran Dan karijera, koji se tijekom vremena razvio u višednevni događaj koji pokriva tehnološke i poslovne teme te na FOI dovodi poznata imena alumnija i poslodavaca, a studentima omogućuje jedinstvenu priliku za prve karijerne korake.

FOI već godinama razvija jedinstveni obrazovni pristup putem povezivanja tehnoloških znanja i inovacija s poslovnim aspektima struke te razvija sinergijski odnos Fakulteta i poslodavaca. Ovogodišnji Tjedan karijera na FOI-ju do petka, 22. listopada, ugošćuje gotovo 60 poslodavaca i studentima nudi više od 120 različitih aktivnosti.

U pet dana održavanja poslodavci se predstavljaju putem četiriju panel-diskusija na stručne teme, 27 radionica, triju pozvanih predavanja međunarodnih stručnjaka, četiriju online pitcheva, 16 predstavljanja tehnologija i projekata poslodavaca te jednog tech showa, uz predstavljanja još 56 poslodavaca na Karijernom španciru, odnosno mogućnosti za neformalno umrežavanje studenata s poslodavcima u razgovorima „jedan na jedan“.

– Cilj Tjedna karijera i Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu je transfer znanja i tehnologija iz prakse u nastavni proces jer FOI intenzivno radi na uvođenju inovativnih koncepata učenja i poučavanja poput work-based learninga i project-based learninga. Želimo što prije pripremiti naše studente za tržište rada. Također, jedan smo od još uvijek rijetkih fakulteta u Hrvatskoj koji imaju obveznu stručnu praksu na preddiplomskoj razini studija, a i na diplomskoj, jer smatramo kako je iznimno važno da studenti steknu znanja i iskustva u praksi prije nego što završe studij – navodi dekanica FOI-ja prof. dr. sc. Nina Begičević Ređep, ističući da je gotovo 80 % studenata FOI-ja već zaposleno na diplomskoj razini studija, i to vrlo često kod IT tvrtki u kojima su obavljali praksu.

Prateći tehnološke trendove, FOI je ovogodišnje otvorenje Tjedna karijera odlučio posvetiti nikad aktualnijoj temi umjetne inteligencije, a ponose se i time što su i na preddiplomskim  studijima uveli nove module vezane uz umjetnu inteligenciju i računalne igre.

Voditeljica Centra za podršku studentima i razvoj karijera doc. dr. sc. Katarina Pažur Aničić istaknula je da se ove godine obilježava 10 godina Tjedna karijera te da će se u danima koji slijede mnogo raspravljati o budućnosti, no ne bježe ni od prošlosti.

– Osvrnula bih se na 2012. godinu, kada je na FOI-ju osnovan Centar za podršku studentima i razvoj karijera. Te godine imali smo prvi Dan karijera te smo od tada, u ovih 10 godina, ugostili doista velik broj predavača i uspješnih tvrtki. Naglašavamo od samog početka da su naša ključna tri partnera u Centru za podršku studentima i razvoj karijera poslodavci, studenti FOI-ja i naši alumniji koji su do jučer bili naši studenti, a danas su poslodavci. Oni nam daju potvrdu da je sve što se radi na Fakultetu vrlo relevantno na tržištu rada – istaknula je doc. dr. sc. Katarina Pažur Aničić.

Uvodno predavanje na temu „People&Robots: what’s next?“ održao je uspješni FOI alumni Matija Kopić, suosnivač i direktor hrvatskog proizvođača autonomnih logističkih robota Gideon Brothers. Nedavno je ta tvrtka zaključila dokapitalizaciju serije A vrijednu 31 milijun dolara, odnosno 25,4 milijuna eura, a sredstva su ciljano primijenjena za ubrzani razvoj, istraživanje i komercijalizaciju autonomnih mobilnih robota, kao i za internacionalizaciju poslovanja. 

– Lijepo se vratiti u Varaždin, bio sam ovdje davno kao student. Mislim da trebamo našim studentima promovirati ljepote ovoga grada, ali i ono što mogu dobiti studiranjem na FOI-ju. Događanja poput Tjedna karijera pomažu nama kao poslodavcima da studentima prezentiramo ono što radimo, ali još više omogućuju studentima otvoriti im prozor u svijet, u budućnost. Tu smo da ostvarimo dijalog između tema kojima se bave tvrtke poput naše, od umjetne inteligencije i robotike pa do tehnologija koje će tek preplaviti budućnost, kao i da razgovaramo sa studentima i profesorima na FOI-ju i iznađemo najbolje modele suradnje za taj svijet koji nam dolazi – poručio je Matija Kopić.

Jedna od panelistica Tjedna karijera bila je i Hajdi Ćenan, suosnivačica tvrtke „airt“ i potpredsjednica Hrvatske udruge za umjetnu inteligenciju, koja je naglasila da se u dijelu novih tehnologija i umjetne inteligencije traže i drugi stručni kadrovi, ne samo vezani uz umjetnu inteligenciju i nove tehnologije.

– Naravno da stručno znanje dobro dođe, ali i sva su ostala područja dobrodošla. Ako student još ne zna što će u budućnosti raditi, to ne znači da neće saznati putem događanja kao što je Tjedan karijera – izjavila je Hajdi Ćenan.

Tjedan karijera omogućuje studentima svih godina i smjerova FOI-ja da iskoriste jedinstvenu priliku i povežu se s budućim poslodavcima već tijekom fakultetskih dana. Jedan od studenata FOI-ja koji sudjeluju na ovom događanju je Andrija Krmpotić, kojeg Tjedan karijera zanima jer se što više želi povezati s poslodavcima i upoznati nove tehnologije.

– FOI ostvaruje mnogo dobrih veza s poslodavcima, dopušteno nam je da stupimo u kontakt s njima i prije nego što stupimo na tržište rada – naveo je Andrija Krmpotić, sretan što putem Tjedna karijera njegovi kolege studenti imaju na raspolaganju jedinstvenu priliku za usvajanje znanja iz prakse, pripremu za ulazak u poslovni svijet i jačanje vlastitih kompetencija kojima postaju konkurentniji i atraktivniji na tržištu rada.