Reorganizacija Opće bolnice Varaždin

Svi djelatnici Opće bolnice Varaždin, koja ima više od 1.600 zaposlenika, dobili su na potpis nove ugovore. Značajnom broju ljudi time će biti smanjene plaće. Posljedica je to nove organizacije, ali i novog pravilnika koji je donio ministar zdravlja.
 

Opća bolnica Varaždin sada ima pet službi – Novi Marof, Klenovnik, Kirurgiju, Internu i Ginekologiju te 38 odjela. Ukinut je, primjerice, Odjel za nuklearnu medicinu i pripojen Internoj. Sukladno novom pravilniku ministra zdravlja, svi dosadašnji odsjeci su ukinuti.
– Svi djelatnici su nove ugovore dobili sukladno novoj organizaciji i pozitivnim propisima. Novu organizaciju su prihvatila sva nadležna tijela. Važno je napomenuti da svi u Općoj bolnici znaju da imamo dva sitnija prijepora u tumačenju Kolektivnog ugovora i da su zahtjevi za tumačenje poslani nadležnom tijelu, a njihov pravorijek je izvršan i konačan te ćemo ga poštovati. Niti jedan djelatnik neće biti oštećen niti za lipu. Također je utvrđena i jedna nelogičnost u Uredbi Vlade zbog čega smo, kao i većina bolnica, pokrenuli proceduru za ispravkom. Kad se to dogodi, također ćemo to provesti – rekao je sanacijski upravitelj Mladen Smoljanec.

Smoljanec: Novi ugovori u skladu s novom organizacijom i pozitivnim propisima

Moglo bi Vas zanimati:

Građanima na kućne adrese stižu pozivi za vojnu pričuvu, evo što to znači

Ako su neki proteklih dana dobili poziv na vojnu vježbu, ne radi se o pozivu za obvezni vojni rok, već...

Plaće će biti manje svim djelatnicima koji su dosad bili voditelji odjela ili odsjeka, koji su spojeni li pak ukinuti.
– Što se tiče medicinskih sestara, imamo neugodnu situaciju da su zbog reorganizacije neke ostale bez položajnog dodatka, a njihove obveze su ostale iste ili su čak i veće. Tamo gdje su položaji ostali, dodatak im je nepravilno dodijeljen – navela je Vlasta Vuković-Hoić, predsjednica Hrvatskog strukovnog sindikata medicinskih sestara – medicinskih tehničara, koja je također zaposlenica bolnice.

Tisuću kn manje?

No nisu oni jedini koji će, potpišu li takve ugovore, imati manje plaće. – Zbog reorganizacije će dio ljudi doista dobiti niži koeficijent za obračun plaće. Međutim, kod dijela zaposlenika koeficijenti su ostali isti, ali se promijenio oblik rada. Dio sestara i tehničara više neće raditi noću, pa će i oni imati manja primanja – navodi.
Ističe da su svim svojim članovima jasno rekli da sami procijene hoće li potpisati ugovor ili neće. – Mi reagiramo na nepravilnosti. Nadamo se da će biti sluha. Još uvijek vjerujemo da su greške nastale zbog nepoznavanja situacije i da će biti riješene – rekla nam je u petak.
Međutim, javili su nam se i drugi nezadovoljni djelatnici. – U administraciji je koeficijent ljudima toliko smanjen da će imati po 1.000 kuna manju plaću – navela je čitateljica koja radi u bolnici.
Sanacijski upravitelj Smoljanec ističe da je sve u skladu s novom organizacijom i propisima te smatra da razloga za nepotpisivanje ugovora nema.

“Novi udar na kućni budžet”

O konkretnim iznosima smanjenja plaća u Općoj bolnici Varaždin zbog novih ugovora, teško je govoriti, jer to ovisi o pojedinačnim slučajevima, napominje sindikalistica Vlasta Vuković-Hoić. – Za razliku od toga, mogu reći da su prije godinu dana svi zaposleni u javnim službama izgubili tri posto koeficijenta, osobe sa stažom iznad 20 godina izgubile su dodatke na vjernost tvrtki, a primjenom novog kolektivnog ugovora nekima su putni troškovi ukinuti, a nekima smanjeni. Zbog svega toga plaće su od prošle godine niže i do 1.000 kuna, a ovi novi ugovori sada su kod nekih dodatni udarac na kućni budžet – navodi Vlasta Vuković-Hoić.

Izvor:
Foto: